主题：平均预期寿命、健康工作寿命与延迟退休年龄
主讲人：西南财经大学中国西部经济研究中心谭远发副教授
时间：2015年9月22日（周二）14:00-16:00
地点：柳林校区通博楼503教室
主办单位：中国西部经济研究中心、科研处
主讲人简介：
谭远发，经济学博士，现为西南财经大学中国西部经济研究中心副教授，硕士生导师，美国德州农工大学访问学者，主要从事劳动经济学、人口学和社会学的交叉研究。
目前已在《管理世界》《经济学家》《宏观经济研究》《人口学刊》《社会科学研究》《青年研究》等期刊公开发表学术论文30余篇；主持和参与国家级、省部级和校级课题13项；曾荣获第六届中国人口科学优秀成果奖论文类三等奖，四川省第六届中青年专家学术大会优秀论文二等奖，西南财经大学2013年度“优秀共产党员”称号，西南财经大学2014年度优秀科研成果奖，西南财经大学2015年度优秀硕士学位论文“光华奖”指导教师。
内容提要
我国劳动者能健康工作多少年？退休年龄究竟延迟到哪一岁最为合理？这关系着广大劳动者切身利益因而是非常重大的政策性问题。本研究采用生命表技术编制了我国2000和2010年分性别人口平均预期寿命、健康预期寿命、工作寿命及健康工作寿命表，然后从劳动力健康工作的视角提出我国延迟退休的合理目标年龄。研究发现，2005和2010年，我国男女健康工作寿命都分别接近62岁和58岁。这一发现的重要政策启示在于：⑴我国当前可适当延迟退休年龄，女性比男性延迟退休的空间大，男女65岁同龄退休的时机还未成熟，建议我国延迟退休的目标年龄应以男性62岁，女性58岁为上限。⑵从生命周期角度对我国退休政策与国际水平进行比较显示，若按男性62岁，女性58岁为退休年龄上限执行，那么我国劳动力的退休生涯与工作寿命之比将接近发达国家的平均水平。⑶从政策的操作层面来看，我国延迟退休应女先男后或女快男慢，并采取弹性退休制度逐步推迟退休年龄。
