主讲人：中国家庭金融调查与研究中心 经济学院 马双副教授
主持人：中国家庭金融调查与研究中心 黄宇虹 博士
时 间：2014年10月23日10:00-12:00
地 点：H403
主办单位：中国家庭金融调查与研究中心
主讲人简介：
马双副教授现为西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心研究部主管、经济学院副教授，主要研究领域为家庭金融、劳动经济学、公共经济学、企业行为、应用微观经济学。马双副教授在《经济研究》、《经济学季刊》、《金融学》等国内外一流期刊上发表多篇论文，主持教育部青年项目、西南财经大学青年教师成长项目，是青年学术研究人才的杰出代表。
内容提要：
私有企业作为经济活动的主体之一，创造了60%的国内产值并吸收了约50%以上的城镇就业，对经济增长的作用至关重要。借助中国家庭金融调查数据，本文分析了家庭的公务员背景与其创业活力的关系。研究发现，一定程度上，公务员家庭背景减少了家庭创业的动力。当男性配偶为公务员时，女性配偶创业概率降低1.3%；当女性配偶为公务员时，男性配偶创业概率显著降低5.86%。但公务员家庭的职位背景却显著增加其创业概率。男性配偶为公务员且有职位时，女性配偶创业概率显著增加5.44%。女性配偶为公务员且有职位时，男性配偶创业概率更是显著增加13.0%。研究还发现，家庭公务员背景带来的资金灵活性、较高的人力资本水平以及更广泛的社会网络均不能很好地解释有职位公务员家庭较高的创业活力。在控制了企业各特征变量后，公务员且有职位家庭的创业获得了明显超过企业平均利润水平的投资回报。进一步，本文借助“十八大”后中国政府力度空前的反腐举措带来的准自然实验，采用DDD回归法对比2011-2013年公务员家庭的创业概率，发现2013年有职位的公务员家庭创业活力较2011年显著下降7.5%。研究显示，寻租动机很可能是有职位公务员家庭较高创业活力的真正原因。
