主 题：超额雇员、媒体曝光率与公司价值

主讲人：杨德明（暨南大学管理学院，副教授）

主持人：逯东（西南财经大学会计学院，副教授）

时 间：2013年11月28日（周四）上午10:00—12:00

地 点：柳林校区颐德楼H303

主办单位：大金融学术研究沙龙、金融学院、会计学院、科研处
主讲人简介：

沙龙邀请的是暨南大学管理学院的杨德明副教授，在《经济研究》《金融研究》《管理世界》《会计研究》等国内外核心期刊上发表论文20余篇，包括2012年在《经济研究》上发表的《媒体监督、媒体治理与高管薪酬》等。2008年到2011年间，杨德明教授出版专著3部，并多次参与、负责、主持基金项目，比如国家自然科学基金青年项目、教育部博士点基金等。

沙龙论文摘要：

利用我国上市公司2006年至2012年相关财务数据，本文的实证研究发现：伴随着2008年版《劳动合同法》的颁布实施，以及全球金融危机的爆发，我国上市公司雇员增加的速度明显放缓，超额雇员、冗员等问题得到了明显改善；相对国有上市公司，非国有上市公司超额雇员减少的程度更为明显；而超额雇员的减少，亦对公司价值产生了显著正面的影响。进一步的研究发现，媒体作为一种重要的信息中介与声誉机制，媒体会显著影响了以上关系。媒体曝光率会显著降低《劳动合同法》和全球金融危机对超额雇员的影响；媒体曝光率亦会显著弱化超额雇员与公司价值的负相关关系。研究表明，宏观经济环境与宏观政策可能会通过媒体这个中介变量，对微观层面的公司财务决策与行为产生影响。研究还表明，宏观环境恶化会加大社会运行的总成本（如失业率提高、社会不稳定等），媒体能很好地发挥了一种类似于“缓冲器”的作用，媒体曝光率的提高会降低宏观环境变坏带来的社会成本的提高。

现邀请你们来参加沙龙的学术研讨。如果你的学生有学术研究兴趣，也请邀请他们参加，无论她/他们是本科生、硕士生或是博士生。如果希望周五下午和该教授单独学术交流，请尽快联系我(finance_salon@swufe.edu.cn).