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?　　为加快“金融安全协同创新中心”（以下简称“协同创新中心”）人才队伍建设，进一步凝聚研究力量，开展协同攻关，现面向校内外招聘协同创新中心首批“智库研究人员”。
　　一、招聘条件
　　1. 智库（专职）研究人员：具备正高级职称的校内专家学者，其中省委、省政府决策咨询委员会委员和省、市政府参事同等条件下优先。在相关研究领域有丰富成果和较强社会影响力的副高级职称人员亦可申报。
　　2. 智库（兼职）研究人员：有较强研究能力和影响力的实务界人士，其中正高级职称者优先。
　　二、聘任程序
　　1. 凡符合上述条件者，可自行申报或由所在学院（中心）推荐，经协同创新中心聘任与考核委员会审核通过后发放聘书。
　　2.有意应聘者请于2014年3月31日前将个人简历发送至cicfdsc@swufe.edu.cn，联系电话：87352**760（张潇川）。
　　三、聘期与退出机制
　　1. 智库研究人员每一聘期为3年。
　　2. 未能完成聘期内相关工作任务者，原则上不再续聘。
　　3. 研究人员可自愿退出。自愿退出者，由本人向协同创新中心提出申请，经同意后可退出，相关薪酬、奖励及课时减免从退出之日起终止。
　　四、工作职责与薪酬激励
　　按照《金融安全协同创新中心研究人员管理办法》执行。
　　五、日常管理
　　1. 智库研究人员的组织人事关系仍属原单位。
　　2. 协同创新中心负责智库研究人员的日常管理，并定期召集智库研究人员交流工作计划和研究成果。

西南财经大学发展规划处
金融安全协同创新中心
2014年3月4日