基本信息
曾之光，博士，讲师，硕士生导师

研究领域
组织行为、人力资源管理

教育背景
1996.09—2000.07 山西财经大学 劳动经济学专业 本科
2001.09—2004.07 南开大学 劳动经济学专业 硕士
2007.09—2013.06 西南财经大学 劳动经济学专业 博士

工作经历
2004.07——至今 西南财经大学公共管理学院

学术论文
曾之光,任旭林,范于丹.领导部属关系好就能激发下属积极追随？[J]. 科研管理，2020,41(2):257-266.

主研项目
四川省人事厅“四川省‘十五’期间人才开发工作的总结与反思”，2005.
四川省总工会、团省委、省妇联 “四川省工青妇工作社会化评估”，2006.
四川省人事厅“四川省公务员队伍建设研究”，2006.
四川省省委组织部 “四川省中长期（2009——2020）人才发展纲要”，2009.
四川省公务员局“四川省公务员招录工作研究”，2009.
成都市高新区区委组织部“成都市高新区中长期人才发展纲要”，2010.
四川省商务厅“四川省商务人才发展中长期规划纲要（2012－2020年）”，2011.
四川省公务员局“四川省公务员队伍建设研究”，2011.
民政部“社会工作人才教育培训中长期发展规划战略研究”，2011.
四川省民政厅“四川省社会工作专业人才中长期发展规划（2013—2020），2013.
四川省公务员局“四川省公务员考试录用工作回顾与发展问题研究”，2013.
绵阳市某国企“人力资源管理方案”委托咨询项目，2014.
雅安市某商业银行“人力资源管理方案”委托咨询项目，2015.
四川省省委组织部 “建立和完善干部教育培训机构准入制度研究”，2016.
四川省民政厅《四川省关于社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》，2017.

课程教学
本科生课程：《人力资源管理概论》、《员工招聘与配置》、《薪酬管理》、《绩效管理》
研究生课程：《人力资源管理研究》
人才培养
硕士生导师：人力资源管理、行政管理专业，公共管理专业硕士（MPA）
指导学生：目前已指导全日制学术型硕士研究生6名，MPA学生7名

社会服务
曾兼职于四川省人事厅人才规划开发处（四川省“十一五”人才规划编制办公室），创立信息科技有限责任公司等，并为企业提供项目咨询和培训等服务。

荣誉获奖
2015年，获得西南财经大学第三届“我心目中的好老师”
2019年，被评为西南财经大学2018-2019年度“优秀共产党员”

工作邮箱
zzg1010@126.com