一、个人基本信息

姓名
黄载曦
职称
教授

性别
女
职务
教授、教授委员会副主席

学位
博士
办公电话


电子邮箱
@qq.com

社会兼职





二、研究领域

国际贸易理论、国际企业治理

三、教育及培训背景

1990—1994，重庆师范大学外语学院读本科，获得文学学士学位
1998—2001，西南财经大学经济学院读研究生，获得经济学硕士学位
2002---2005，南京大学国际商学院读博士，获得经济学博士学位
2009—2010，英国卡迪夫大学做访问****

四、职业经历

1994—1995.成都气象学校任教
2001—2002，西南财经大学出版社任职
2005—至今，西南财经大学国际商学院任教

五、目前承担的主要课程

本 科
经济学原理（微观）、中级微观经济学、生活中的经济学

硕 士
高级国际经济学

博 士


MIB
国际商务经济学、中国特色的社会主义建设

六、主要研究成果

1、主要课题

起点时间
项目名称
项目来源

2009年
“全球价值链视角下西部产业转型升级与区域经济协调发展研究”
西南财经大学“211工程”三期青年教师成长项目

2010年
“建立健全社会信用体系的基础理论研究”
国家社科基金重点项目

2011年
“统筹城乡发展中的市场与政府关系研究”
国家社科基金一般项目

2012年
“中国劳动收入比重偏低的原因与对策研究”
国家社科基金青年项目

2012年
“国际化背景下以培养创新能力为导向的经济学理论课程改革与实践”
西南财经大学教改项目

2013年
“成都市农民工问题调研与对策建议”
西南财经大学决策咨询与应急需求项
目（十八届三中全会专题）

2014年
“四川省GPA出价与应对研究”
商务厅横向课题

2014年
“土地流转后留乡农民生存状态和问题研究”
民盟成都市委重点课题

2、主要论文

出版时间
论文题目
报刊名称

2012年
《全面推进社会信用体系建设》
《经济日报》

2011年
《高新技术企业人力资本形成机制：以产权实现激励》
《云南财经大学学报》

2009年
《代理成本、人力资本与企业内部信用的动态变化分析》
《商业时代》

2012年
《对专业硕士人才培养模式的思考》
《中共成都市委党校学报》

2007年
《剩余索取权配置：高新技术企业专有性人力资本的有效约束》
《财经科学》

2007年
《一个多重、递进谈判的关系契约：高新技术企业再审视》
《南京政治学院学报》

2007年
《关系契约、套牢与高新技术企业创业期人力资本激励》
《企业经济》

2007年
《进入权配置：管理创新型人力资本激励
新选择》
《天府新论》

2006年
《高新技术企业性质：一个基于关系契约视角的解释》
《财经科学》

2005年
《人力资本特征与高新技术企业治理研究》
《改革》

3、主要著作教材

出版时间
著作名称
出版社名称

2008年
《高科技创业企业阶段性治理的契约研究》
西南财经大学出版社

2010年
《信用的经济学分析》
中国社会科学出版社

2011年
《统筹城乡发展中的市场与政府关系研究》
经济科学出版社

2012年
《制度经济学的演化》
北京大学出版社

七、重要教学科研获奖

1.“夯实专业基础，注重思维培养，关注现实问题——《国际经济学》（双语）课程教学模式的探索与实践”获得2010年西南财经大学优秀教学成果二等奖（B2级教学成果）；
2.“拓国际视野，夯理论基础，重思维培养，倡教学参与——经济学原理（双语）课堂教学范式探索” 获得2012年西南财经大学优秀教学成果二等奖（B2级教学成果）；
3.获得西南财经大学2011年优秀教师一等奖（B1级教学成果）；
4.获得西南财经大学2012年优秀教师一等奖（B1级教学成果）；
5.获得2011至2012年度“唐立新优秀教学教师奖”；
6.《信誉与产权制度》获得四川省第十三次哲学社会科学优秀成果三等奖（B2级科研成果）；
7.《信用的经济学分析》获得四川省第十五次哲学社会科学优秀成果二等奖（B1级科研成果）、第一届刘诗白经济学奖。
8.《统筹城乡发展中的市场与政府关系研究》获得四川省第十五次哲学社会科学优秀成果一等奖（A级科研成果）、第一届刘诗白经济学奖。