任迎伟
系别：企业管理系
职称：教授
电子邮箱：renyw@swufe.edu.cn
个人简介
西南财经大学工商管理学院教授，博士，博士生导师。1999年留校任教至今。2002年至2003年作为访问****在美国华盛顿州立大学访问学习。2005年破格晋升为副教授，2010年晋升为教授。
教育背景
毕业于西南财经大学
科学研究
企业管理，特别是创业管理和人力资源管理
研究成果
目前已经在《Journal of Business research》、《管理世界》、《中国工业经济》、《经济社会体制比较》、《经济学家》等核心刊物上发表学术论文三十多篇，专著三本，主编或参编教材多部，主持或主研省部级以上课题多项。代表性著作和论文有：
著作：
1.《职业经理人的管理学思维》（独立著）--西南财经大学出版社2011年6月版；
2.《社会网络关系强度视角下的创业行为研究》（独立著）--西南财经大学出版社2011年5月版；
3.《金牌律师服务：服务型律师事务所创建指》（第二作者）--法律出版社2007年4月版；

代表性论文（近十年）：
1.国企背景下家长式领导与员工反生产行为:基于互动公平的中介效应（第一作者）--《四川大学学报:哲学社会科学版》，2016年第5期；（此文被人大复印资料全文转载）
2.管理创新决策中的高中层互动理论研究（第一作者）--《经济学家》, 2016年第1期；（此文被人大复印资料全文转载）
3.威权领导对员工工作投入的影响:员工情绪智力的调节作用（通讯作者）--《当代经济科学》，2014年第4期；
4.创业过程组织社会网络动态演进机理研究（第一作者）--《四川大学学报(哲学社会科学版)》，2013年第5期；（此文被人大复印资料全文转载）
5.家长式领导效能的实证研究（第一作者）--《财经科学》, 2012年第12期；（此文被人大复印资料全文转载）
6.社会网络对组织管理创新引进水平的影响研究（第一作者）--《经济学家》，2011年第9期；
7. 管理创新引进决策模型构建（第一作者）--《管理世界》，2010.年第3期；
8. Is there really an Asian connection? Professional service quality perceptions and customer satisfaction--《JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH》, 2009年第10期；
9. 知识吸收能力面临的科层困境及组织创新中引入市场机制分析（第一作者）--《四川大学学报(哲学社会科学版)》, 2008年第2期；
10． 城乡统筹中产业互动研究（第一作者）--《中国工业经济》, 2008年第8期。
获奖：
1. 2014年，《以学为本，以教为基，构建立体化教师教学发展体系》荣获国家级优秀教学成果二等奖；
2. 2013年，荣获四川省优秀教学成果一等奖；
3. 2013年，被评为第十批四川省学术和技术带头人后备人选；
4. 2013年，《以学为本，以教为基，构建立体化教师教学发展体系》荣获四川省优秀教学成果一等奖；
5. 2012年，《社会网络关系强度视角下的创业行为研究》（专著）荣获四川省第十五次哲学社会科学优秀成果三等奖；
6. 2011年学校“学生心目中的好老师”、优秀教师一等奖；
7. 2010年，《构建I-BEST自主学习平台，创新工商管理人才培养模式》荣获第六届四川省高等教育教学成果二等奖；
8. 2010年，《国际视野下全程式经管类博士生培养模式创新研究》荣获第六届四川省高等教育教学成果二等奖；
9. 2004年学校优秀教师。