林义，西南财经大学校长助理，西南财经大学保险与社会保障研究中心主任，教授，博士生导师。享受国务院政府特殊津贴专家，兼任中国劳动学会劳动科学教学分会副会长，中国社会保险学会常务理事，企业年金工作委员会委员，中国社会保险学会教研委员会副主任委员，劳动社会保障部养老保险司专家咨询委员会委员，北京大学中国保险与社会保障研究中心研究员，浙江大学劳动经济与公共管理研究中心研究员，四川省学术和技术带头人，四川省科技顾问团顾问。1996年在西南财经大学获经济学博士学位，1999年在德国布来梅大学进行博士后研究。



林义教授自80年代中期以来，致力于社会保险和保险问题的研究，共出版专著多部，译著二部。在美、英、德、日及国内学术刊物《人民日报》，《光明日报》《经济日报》、《社会学研究》、《经济学家》、《经济学动态》、《学术月刊》等刊物上发表论文100多篇。在国内较早出版《风险管理》专著，在英国出版的代表性著作Pension System Reform in China《中国养老保险改革》，受到国外专家的好评，并在以英、法、德、西班牙四种语言发行的国际权威刊物《国际社会保障评论》作了专门介绍。林义在国内率先倡导社会保险制度分析，代表性著作包括：《社会保险制度分析引论》。其他著作包括：《养老保险改革的理论与政策》，《农村社会保障的国际比较及启示研究》，《企业年金的理论与政策研究》，《养老金计划管理》（译著）、《后福利国家》（译著）等。
近年来，林义教授承担国家自然科学基金、国家社会科学基金重大项目、德国洪堡基金会、教育部人文社会科学十五规划课题、劳动与社会保障部、中国保监会课题等多项国家、省部级课题。2003－2009年承担国家自然科学基金项目：农村社会保障国际比较及其启示研究，养老基金与资本市场互动的理论和实证研究，养老保险基金治理机制及风险控制的制度分析，老龄化与养老保障关键政策问题研究。主编全国高等学校“九五”金融类重点规划教材《社会保险》，主编面向21世纪主干课教材《社会保险基金管理》。主编教材《人身保险与风险管理》。曾获中国人民银行优秀教师，霍英东高校优秀教师三等奖，获国家级优秀教学成果二等奖，中国人民银行优秀教学成果一等奖，获教育部新世纪优秀人才支持计划奖励。
90年代初，被国际社会保障协会吸收为第一位中国籍会员，并为中国加入这一国际组织做出积极的努力。曾在维也纳经济大学劳动法与社会保障研究所进修与合作研究。1997-1999年，受德国洪堡基金会Allianz-Fellowship资助，赴德国不莱梅大学社会政策研究中心从事博士后研究。多次作为中方专家参加欧盟社会保障研究项目。


主要学术成就（成果）：

Pension Reform in China, Sedgwick Noble Lowndes, London 1997
《社会保险制度分析引论》西南财大出版社1997年出版；
《养老保险改革的理论与政策》西南财大出版社，1995年出版；
《风险管理》西南财大出版社，1990年出版；
《社会保险》（主编）中国金融出版社，1998年出版；
《社会保障基金管理》（主编）中国劳动社会保障出版社，2002年版
主要学术论文
主要学术论文：（外文部分）

Reform des Altersrentensystems in China
Zeitschrift fur auslandisches und internationales Arbeits-und Sozialrecht, 《国际劳动法与社会保障季刊》April-Juni 1993 (Germany)
Social Security reform in China: Toward 2000, Current Research in Social Security, ISSA 1991/25
Social Security Reform: An International Comparatives. Current Research in Security, ISSA, 1993/28
Social Security Reform in China Reviewed, Benefits & Compensation International, June 1994
(U.K.)
Multi-tier Pension System : Theory and Policy, Current Research on Social Security, ISSA, 1994//29
Old-Age Pension in China: Reform and Perspective Overseas Social Security News (Japan)
No. 110 1995
Social Security Reform in Economic Transition, Chinese and Japanese Economic News
(Japan) Jan.20 1995
Old-Age Pension Reform in China, Benefit Quarterly, First Quarterly 1996 (U.S.A.)
Thoughts on Development of Supplementary Social Provision in China,
Benefits & Compensation International, No.7. March 1998 (UK)
Pension Funds Management in Eastern Europe and Its Lessons to China’s Pension Reform , Benefits & Compensation International, 1999 /11) (UK)
Ein Bezugsrahmen fur eine Analyse der institutionellen Grundlagen der Entwicklung offentlicher Renten（公共养老保险制度发展的制度分析框架），Zeitschrift fur auslandisches und internationales Arbeit- und Sozialrecht，《国际劳动法与社会保障季刊》No。1/2000 (Germany)




当前主要研究领域：老龄化与社会保障改革；国际社会保障比较研究；保险与风险管理；社会保障基金管理；企业年金理论与政策







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