姓名 黄登仕 系别 金融与财务学系
职务/职称 教授，博导，院长 研究方向 公司理财、服务科学、金融工程
学历 博士 政治面貌 致公党
办公电话 ** 电子邮箱 huangdengshi@home.swjtu.edu.cn；dengshi.huang@126.com
教育背景:
1997年3月毕业于西安交通大学管理学院，获博士学位
社会活动及兼职:
管理科学与工程学会常务理事；中国系统工程学会理事；四川省系统工程学会副理事长
个人介绍：
一、工作经历:
从1981年1月开始先后在万县师范专科学校、四川省经济管理干部学院、西南交通大学经济管理学院任教，分别于1993年12月、1996年3月破格晋升为副教授和教授，2000年评为西南交通大学经济管理学院博士生导师，培养了近百名硕士、博士和MBA学生。于1999年5月至6月、2001年5月至6月去香港中文大学系统工程系和工商管理学院做访问****，2003年4月至6月、2012年8月至10月在香港城市大学商学院做访问****，2006年9月至2007年2月在MIT斯隆管理学院做高级访问****。2003年任经济管理学院副院长,2013年任经济管理学院常务副院长，2015年任经济管理学院院长。
二、科学研究：
[1]董占奎，黄登仕，社会网络环境下工作搜寻行为实验研究，管理科学学报，2013，16（7）：1-12.
[2]刘念平,黄登仕，董占奎，《地方性公共物品的内生网络形成模型》，系统工程，2013（31），112-117
[3]周嘉南,张希,黄登仕. 过度自信、风险厌恶与我国上市公司经理薪酬激励.财经理论与实践，2011 年第6 期.
[4]周嘉南,黄登仕.投资者有限注意力与上市公司年报公布时间选择.证券市场导报,2011年第5 期.
[5]周嘉南,黄登仕.经理行为偏差与企业绩效激励指标的确定.管理学报，2012 年第7 期。
[6]周嘉南、张希、黄登仕，供应链金融方案的润滑剂——人际关系的作用，2012年获第三届“全国百篇优秀管理案例”奖。
[7]周嘉南、黄登仕，恒通电子有限公司高管股权激励方案设计，2011年获第二届“全国百篇优秀管理案例”奖。
[8]林宇，谭斌，魏宇，黄登仕. 基于极值理论的沪深股市风险传染性研究. 管理学报, 2010, 7(9): 1391-1396.
[9]林宇，谭斌，黄登仕，魏宇. 基于非参数与L-Moment 估计的股市动态极值ES风险测度研究. 管理评论, 2011, 23(2): 19-27.
[10]林宇，黄登仕，魏宇. 胖尾分布及长记忆下的动态EVT_VaR测度研究. 管理科学学报，2011, 14（7）：71–82.
三、主持或参与科研项目：
1. 作为项目负责人正在进行国家自然科学基金项目“高管社会关系网络对公司财务决策的影响研究”〖项目编号：**〗（2014.1-2017.12）的研究工作，该项目资助金额56万元。
2. 作为项目主研人员正承担国家自然科学基金重大项目“网络环境下的服务运作管理研究”〖批准号：**〗（2011.1-2014.12）的研究工作，资助金额200万元。
3. 作为项目负责人完成了国家社会科学基金资助项目“非线性经济学中的混沌和分形”〖批准号：社科1990年基字285号〗（1990.1-1993.12），资助金额0.8万元。
4. 作为项目负责人完成了国家自然科学基金资助项目“非线性经济系统的可预测性混沌理论”〖批准号：**〗（1994.2-1996.12），资助金额4.8万元。
5. 作为项目主研人员参加了加拿大国际开发署（CIDA）和国家自然科学基金资助项目“中国、北美企业家商务谈判行为模式比较研究”〖批准号：**〗（1996.1－1998.12），资助金额6万元。
6. 作为项目负责人完成了国家自然科学基金项目“非线性经济系统的密度周期理论”〖批准号：**〗(1998.1－2000.12)的研究工作，资助金额7.5万元。
7. 作为项目负责人完成了国家自然科学基金资助项目“多标度分形理论及其在金融风险管理中的应用”〖批准号：**〗（2002.1-2004.12）的研究工作，该项目资助金额14万元。
8. 作为项目合作者完成了国家****科学基金（香港、澳门青年****合作研究基金）资助项目“风险价值理论及其在市场和财务金融决策中的应用”〖批准号：**〗（2003.1－2005.12）的研究工作，该项目资助金额40万元。
9. 作为项目负责人完成了国家自然科学基金资助项目“激励与风险和管理者行为偏差的关系”〖项目编号：**〗（2006.1－2008.12）的研究工作，该项目资助金额19万元。
10. 作为项目负责人完成了国家自然科学基金主任基金资助项目“我国交通税费改革方案的研究”〖项目编号：**〗（2006.6－2007.5）的研究工作，该项目资助金额5万元。
11. 作为项目负责人完成了国家自然科学基金资助项目“企业与员工报酬激励的多重分形均衡配置研究”〖项目编号：**〗（2008.1－2010.12）的研究工作，该项目资助金额22万元。
四、教学概况：
公司理财 MBA
投资银行理论与实务 硕士研究生
金融经济学 硕士研究生
行为决策 硕士研究生
金融经济学理论 博士研究生
公司财务理论 博士研究生