12月11日，我校在汇东校区第四会议室召开2014年师资工作，总结今年师资队伍建设情况，对来年工作安排进行部署。校长汪明义，党委副书记唐健禾、李开世，副校长刘康、王成端，二级学院院长，人事、科技、教务处负责人参加会议。

人事处处长封雪松通报了今年学校师资引进情况：2014年学校共引进博士研究生37名，柔性引进包括中科院院士、****特聘教授、杰出青年基金获得者在内的高层次人才45名，毕业回校博士研究生17名，引进和培养情况均高于往年。

会上，封雪松对2015年博士研究生引进计划及政策进行了解读，对《四川理工学院人才队伍建设奖励办法》征求意见。为进一步加大师资队伍建设力度，学校2015年博士研究生引进指标将达到40名。新出台的《四川理工学院人才队伍建设奖励办法》将把个人奖励、二级学院奖励及职能部门奖励挂钩，对合理构建职能部门、二级学院人才引进与培养的有效联动机制将起到积极促进作用。同时，为留住现有人才，吸引优秀人才，鼓励教师积极进取，学校还将实施人才奖励绩效政策，对不同类别人才提供800-3000元/月的奖励绩效。

汪明义在会上强调，人才队伍建设是学校快速崛起最核心的要素，大学由学科、学者、学问、学风、学生五大要素构成，学者在其间的作用至关重要。学校要高度重视人才队伍的建设，从制度上给予充分保障，建设自身稳定的教师队伍，为学校的发展奠定坚实基础。

（责任编辑：周红蕾 | 摄影：祁建川）