近日，四川省教育体制改革领导小组办公室正式印发《四川省教育体制改革领导小组办公室关于开展四川省教育综合改革试点的通知》（川教改办[2015]2号），正式公布了首批四川省教育综合改革试点项目名单。经全省各市州各高校自主申报、教育厅各职能处室推荐、教育厅组织专家审核等环节，我校教务处申报的《中小学教师职前培养综合改革试点》项目成功入选首批四川省教育综合改革试点项目。

　　据悉，为全面推进我省教育综合改革，根据《中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《关于深化教育领域综合改革的指导意见（2014-2020年）》等文件精神和战略部署，四川省教育厅决定在部分地区和学校开展四川省教育综合改革试点，旨在进一步加强对我省教育综合改革中关键领域和薄弱环节的深入研究，将综合改革与专项改革紧密结合，着力破除体制机制障碍，努力解决深层次矛盾。据悉，首批四川省教育综合改革试点项目在全省共立项28个项目。

　　作为师范大学，我校长期重视教师教育改革与建设，近年来结合“质量工程”建设，大力推动教师培养体制、培养模式、课程体系、师资队伍、实践教学、教学条件、协同培养等方面的改革建设工作。2010年底，经四川省批准，学校在全国率先开展“卓越教师培养体制改革试点”工作；2013年，学校牵头组建“四川教师教育联盟”，先后与200多所中小学（幼儿园）、企事业单位、行业组织、政府部门建立协同培养机制；2014年《西部复合型卓越中学教师培养综合改革项目》等2个项目入选“教育部卓越教师培养计划改革项目”，建设了教师教育国家级精品资源共享课6门，《西部地区高素质复合型师资培养的改革与探索》等6项成果获国家级教学成果奖。

　　下一步，学校将严格按照《四川省教育综合改革试点项目管理办法》的要求，依照《中小学教师职前培养综合改革试点》项目设计方案，继续全面深化教师教育综合改革，创新中小学教师职前培养模式和培养机制，孕育一大批能适应和引领中小学基础教育改革的教师，形成一套符合西部地方师大培养中小学教师的路径模式和方法体系，取得一批符合西部中小学教师培养需要的资源成果，整体提升学校教师教育的水平和能力。