杨仕元,女,1982年出生,学硕导师
工作单位 人文学院
行政职务 人文学院党委副书记，纪委书记
单位电话
电子邮箱 loveysy0604@126.com
招生专业 【学硕】:1202Z1人力资源管理
◆个人简历
2000.9-2004.6 重庆工商大学工商管理专业学习，获管理学学士学位
2004.6-2009.2四川农业大学人文社会科学学院，人力资源管理系工作
（2008.9进入西南财经大学工商管理学院人力资源管理系攻读硕士学位）
2009.2-2011.4四川农业大学政治与法学学院，人力资源管理系工作
（2009.12月评为讲师，2010.9硕博连读，在西南财经大学工商管理学院人力资源管理系攻读博士学位）
2011.4-2016.10 四川农业大学文学与法学学院，人力资源管理系工作
（2011.9-2012.9 加拿大约克大学博士联合培养一年，2013年6月获博士学位）
2016.10-2016.12至今四川农业大学人文学院，人力资源管理系工作
2016.12-2018.06人文学院副院长
2018.06至今人文学院党委副书记，纪委书记
◆工作经历
2004.6-2009.2四川农业大学人文社会科学学院，人力资源管理系工作
2009.2-2011.4四川农业大学政治与法学学院，人力资源管理系工作
2011.4-2016.10 四川农业大学文学与法学学院，人力资源管理系工作
2016.10-2016.12至今四川农业大学人文学院，人力资源管理系工作
2016.12-2018.06人文学院副院长
2018.06至今人文学院党委副书记
◆教育经历
2000.9-2004.6 重庆工商大学工商管理专业学习，获管理学学士学位
2008.9进入西南财经大学工商管理学院人力资源管理系攻读硕士学位
2010.9硕博连读，在西南财经大学工商管理学院人力资源管理系攻读博士学位
2011.9-2012.9 加拿大约克大学博士联合培养一年，2013年6月获博士学位
◆获奖荣誉
1.《刘易斯转折点与劳动力再配置效应：中国经验》，2017年获四川省教育厅哲学社会科学二等奖。
2.《中国的刘易斯转折点到来了吗？-基于农业部门工资决定的视角》，2015年雅安市人民政府获三等奖
3.讲课比赛一等奖
4.教学质量一等奖
◆社会、学会及学术兼职
中国藏茶文化研究中心副主任
◆研究领域
1.创新创业
2.领导力开发
3.新型职业农民培育
◆科研项目
1四川省新型职业农民胜任素质、培育模式与培育效果研究（批准号：18SA0199），四川省教育厅重点项目，2018，主持
2.四川省新型职业农民培育研究（批准号：2017ZD05），四川农业大学社科专项，2017，主持
3.人-组织匹配影响员工创造性的机制研究。（批准号：XCK201218），四川农业大学社科专项，2013，主持。结题
4.中国劳动力市场转折背景下的劳动力再配置与经济增长研究（批准号：13YJC790190），教育部人文社科研究青年项目，2013，第一主研，结题。
5.“民工荒”、劳动生产率与劳动再配置研究（批准号：CR1314），2013
第一主研，结题。
◆发表论文
1.从工作激情到员工创造力：一致性匹配与互补性匹配的联合调节作用,现代财经(天津财经大学学报),2018(08)（CSSCI）,第一作者
2.从刘易斯到索洛:中国劳动力市场转折的典型化事实,经济体制改革,2018(03),（CSSCI）,第一作者
3.从支持感到员工创造力-二元工作激情的联合调节作用,科技进步与对策,2018(04),（CSSCI）,第一作者
4.中国的刘易斯转折点到来了吗？--基于农业部门工资决定的视角，2013.5，人口学刊，第二，CSSCI
5.中国劳动力再配置与经济增长实证研究，2013.7，中国社会科学院研究生院学报，第二, CSSCI
6.“Minami准则”下的刘易斯转折点研究，2011.4，中国人口科学，第二,CSSCI
◆专著教材
专著：
1.《人-组织匹配对金融服务业员工创造力影响研究》，西南财经学出版社，2017.6.第一
2.《刘易斯转折点与劳动力再配置效应：中国经验》，经济科学出版社，2016.12，第二
◆教学活动
讲课比赛一等奖
教学质量一等奖
◆指导学生
1.国家级大学生创新训练计划“四川省新型职业农民培育-以金堂县为例（项目编号：1）