蒲波,男,1985年出生,学硕导师
工作单位 商旅学院
电子邮箱 41451@sicau.edu.cn
招生专业 【学硕】:120203旅游管理，【专硕】:125400旅游管理
◆个人简历
个人网页：https://slxy.sicau.edu.cn/info/1142/6393.htm
◆工作经历
①2018年06月—今，电子科技大学，公共管理学院，博士后。
②2021年01月—今，四川农业大学，商旅学院，副教授、硕士生导师。
③2020年12月—2021年01月，四川农业大学，旅游学院，副教授、硕士生导师。
④2017年01月—2020年11月，四川农业大学，旅游学院，讲师、硕士生导师。
⑤2015年06月—2016年08月，Curtin University，Curtin Business School，国家公派博士研究生联合培养。
⑥2013年09月—2014年01月，厦门大学，教育研究院，博士研究生访学。
◆教育经历
① 2012年09月—2016年12月，西南交通大学，经济管理学院，管理科学与工程，博士。

② 2009年09月—2012年06月，三峡大学，文学与传媒学院，高等教育学，硕士。

③ 2003年09月—2007年06月，攀枝花学院，机电工程学院，工业设计，本科。
◆获奖荣誉
① 2019年，成都市第十四次哲学社会科学优秀成果奖三等奖。

② 2019年，四川农业大学本科课堂教学质量奖二等奖。

③ 2019年，四川农业大学优秀学士学位论文（指导教师）。

④ 2018年，第八届成都平原经济区协同发展学术交流会优秀征文二等奖。

⑤ 2019年，全国高校商业精英挑战赛经贸会展实践竞赛总决赛二等奖（指导教师）。

⑥ 2018年，全国高校商业精英挑战赛经贸会展创新创业实践竞赛全国总决赛一等奖（指导教师）。

⑦ 2017年，全国高校商业精英挑战赛会展创新实践竞赛全国总决赛二等奖（指导教师）。
◆社会、学会及学术兼职
① 2017年—今，国际SSCI期刊《Tourism Management》《Tourism Management Perspectives》《Asia Pacific Journal of Tourism Research》《Current Issues in Tourism》《Applied Psychology: An International Review》《Frontiers in Psychology》《SAGE Open》《Journal of Small Business Management》《Management Decision》《Social Behavior and Personality》《International Journal of Environmental Research and Public Health》等，匿名审稿人。

② 2018年—今，四川省物流股份物流产业研究院有限公司，智库专家。
◆研究领域
旅游管理：旅游者行为、旅游目的地、旅游营销、康养旅游、美食旅游、会展旅游
城市管理：韧性城市、区域协调发展、城市可持续发展
组织管理：领导研究、职业生涯
人力资源：职业发展、离职行为
教育管理：大学生学习、研究生教育
◆科研项目
① 2018年，成渝城市群城市弹性的时空演变与优化路径研究（编号：**），国家自然科学基金青年项目，主持。

② 2019年，成渝城市群城市韧性的时空格局与优化路径研究（编号：2019M663482），中国博士后科学基金面上项目，主持。

③ 2017年，四川区域经济与生态环境协调发展研究——基于精准扶贫与绿色发展的视角（编号：SC17TJ013），四川省社会科学“十三五”规划项目，主持。

④ 2018年，基于空间关联的弹性城市评估与区域协调发展：以成都平原经济区为例（编号：18SB0526），四川省教育厅项目，主持。

⑤ 2017年，老龄化背景下康养旅游困境与对策（编号：LYC17-19），四川省教育厅项目，主持。

⑥ 2017年，四川藏区县域资源环境与经济协调发展研究（编号：SCKCZY2017-YB09），四川省教育厅项目，主持。

⑦ 2017年，四川高等职业教育国际化现状、问题与对策（编号：GZY17B46），四川省教育厅项目，主持。

⑧ 2017年，川菜体验对成都城市品牌的影响机制（编号：CC17G04），四川省教育厅项目，主持。

⑨ 2017年，成渝经济区城市韧性的评估与调控：基于空间关联与区域协调发展的视角（编号：KT**），教育部人文社科重点研究基地项目，主持。

⑩ 2018年，乡村振兴战略下雅安康养产业发展的困境与出路研究（编号：YA**），雅安市哲学社会科学研究规划项目，主持。

? 2019年，基于双能驱动的“金课”建设与实践——以酒店管理专业为例，四川农业大学教育教学改革项目，主持。
◆发表论文
① Hot chili peppers, tears and sweat: How experiencing Sichuan cuisine will influence intention to visit city of origin，Sustainability，2019，（SSCI，IF=2.592），第一作者。

② A bibliometric analysis on urbanization research from 1984 to 2013，Open House International，2015，（SSCI，IF=0.149），第一作者。

③ The synergy between city human resources and city economy development based on the city marketing: The case of Chengdu，Mathematical Problems in Engineering，2014，（SSCI，IF=0.762），第一作者。

④ Dilemmas and solutions on healthcare tourism: A case of Ya?an city in China，2019 3rd International Conference on Education, Management and Social Science (EMSS 2019)，2019，（ISTP），第一作者。

⑤ 一种多功能旅游管理宣传装置，国家实用新型专利，2019，专利号：ZL8.X，第一完成人。

⑥ 感知价值对酒店品牌依恋的影响机制：一个有调节的中介模型，旅游学刊，2019，（CSSCI），通讯作者。

⑦ Entrepreneurial leadership and turnover intention of employees: The role of affective commitment and person-job Fit， International Journal of Environmental Research and Public Health，2019，(SSCI，IF=2.468) ，通讯作者。

⑧ Entrepreneurial leadership and turnover intention in startups: Mediating roles of employees’ job embeddedness, job satisfaction and affective commitment，Sustainability，2019，(SSCI，IF=2.592)，通讯作者。

⑨ Mediating influences of entrepreneurial leadership on employee turnover intention in startups，Social Behavior & Personality: An International Journal，2019，(SSCI，IF=0.535)，通讯作者。

⑩ Online customer experience and its relationship to repurchase intention: An empirical case of online travel agencies in China，Asia Pacific Journal of Tourism Research，2016，（SSCI，IF=1.051），通讯作者。
◆专著教材
① 蒲波，杨启智，刘燕.康养旅游：实践探索与理论创新[M].成都：西南交通大学出版社， 2019.

② 杨启智，蒲波，耿宝江.都江堰市建设国际生态旅游名城研究[M].成都：西南财经大学出版社，2018.

③ 蒲波.城市弹性的测度与时空分析——以四川省为例[M].成都：西南财经大学出版社， 2018.
◆教学活动
本科生课程：人力资源管理、组织行为学、职业生涯管理
研究生课程：旅游研究方法、会展项目运营与管理
◆指导学生
2021级：期待中（2名学术硕士、1名专业硕士）
2020级：桑文媛、纪思宇、罗红（MTA）
2019级：张璐（已发表1篇SSCI论文，获国家奖学金）
2018级：杜飞（已发表1篇SSCI论文，获优秀研究生）、周天词（MTA）
◆我的团队
科研团队：互助成长营。
导师性格：摩羯男，徒步爱好者，生活第一，工作第二，重契约精神与忠诚度。
毕业选题：根据学生兴趣爱好而定.
读研杂事：基本上没有与学习无关的杂事。
毕业要求：科硕、专硕无区别。
勿扰人群：活动家、小聪明人士、想混毕业的。
联系方式：41451@sicau.edu.cn（请不要随便发信息，有意加入团队的请发简历）