7月17日上午，四川大学年轻挂职干部座谈会在望江校区明德楼320会议室召开，校党委常务副书记罗中枢教授、校党委副书记、纪委书记徐兰教授、学校党办、校办、组织部、人事处等职能部门负责人以及参与挂职锻炼的20位教师代表参加了座谈会。

　　座谈会上，20位优秀的挂职锻炼老师结合各自挂职锻炼的具体工作，分别从不同角度畅谈了自挂职以来的工作体会和收获以及对学校今后开展该项工作提出了建议。其中，公共管理学院罗哲教授简要回顾了自己到教育部发展规划室挂职工作的经历，他认为挂职锻炼是对年轻干部能力提升的有效方式，学校可以建立一个统筹部门和相关数据库来开展该项工作，做好相应的保障工作。华西临床医学院卿平老师向大家分享了2008年到卫生部办公厅挂职锻炼的工作经历，他谈到，挂职锻炼让自己的能力得到了提高，认为在挂职锻炼之前的相关培训是必要的，希望学校对外派同志开展定期随访工作，以便更好的发挥年轻干部对学校的贡献。保卫处李恒老师谈到，2008年“汶川大地震”后外派到什邡市政府办工作期间，对自己来说是一次成长与历练，他认为，年轻干部挂职锻炼需要“转变一种观念、做好一种规划、做好一项沟通”，希望学校全面抓好挂职干部这项工作，发挥年轻干部的作用。

　　徐兰副书记在座谈会上说，挂职锻炼是青年干部培养成长非常重要的渠道，既有利于年轻干部的成长，同时也有利于学校事业的发展，对学校影响力和辐射力的提升也有非常重要的作用。各位参会老师结合自己挂职锻炼的工作体会，对学校加强挂职干部这项工作提出了建设性的意见，发挥挂职锻炼渠道来提高年轻干部培养这项工作，需要进行制度化的建设，学校相关部门将进一步完善该项工作。

　　在听取各位老师的经验交流之后，罗中枢常务副书记总结发言，他首先对参与挂职锻炼的各位老师在挂职期间的辛苦工作以及对学校做出的贡献表示感谢。学校对挂职锻炼这项工作高度重视，将这项工作的开展同服务上级部门和地方发展结合起来，同干部的锻炼、成长、考察结合起来，同学校的改革发展和日常工作结合起来，从战略视野做好规划开展这项工作是非常重要。他要求，学校相关部门接下来进一步征求挂职锻炼老师的意见和建议，一是统筹部门，包括与上级单位、学校内部职能部门和挂职老师的沟通，全面统筹挂职锻炼工作的开展；二是要有相应的管理办法，将这项工作制度化，将过去的经验进行调查研究之后，制定相应的管理办法，同时要有派出计划，同年轻干部的培养和锻炼结合起来；三是建立数据库，有意识的派出人员挂职锻炼，在挂职前期做好相关的调研工作，然后有针对性的选派挂职人员；四是做好相关培训和服务保障工作，包括出行前的培训，专业知识培训，要有相应的联络制度，做好信息的沟通和资源利用，做好挂职期间的教育和培训，做好对档案、资料的总结和整理，做好挂职锻炼的经验分享和交流。罗中枢常务副书记强调，将挂职锻炼这项工作高度重视起来，进一步做好挂职锻炼的各项相关保障工作，全面做好对青年干部的培养工作。