为加强学校人才队伍建设，进一步推动学校科学发展，9月18日下午，四川大学在望江校区行政楼414报告厅举行国家重大人才工程计划专题报告会，邀请杰出校友、中央组织部人才工作局副局长、海外高层次人才引进工作专项办公室主任宋永华到校作专题报告。校党委书记杨泉明教授、常务副书记罗中枢教授、副校长石坚教授，学校两院院士、杰出教授、“****”特聘教授、****特聘教授、杰青、专业技术二级岗及其以上教授，机关各部处主要负责人，各学院主要负责人及分管人事工作的领导聆听了报告。报告会由校党委书记杨泉明教授主持。


　　宋永华副局长的报告以《加快实施人才强国战略 为推动科学发展提供人才保证》为题，从站在党、国家和民族前途命运的高度看待人才问题谈起，围绕“我国人才工作的基本形势”、“中国特色人才工作的基本理念和思路”、“《人才发展规划》是我国人才强国战略的总安排”、“当前人才工作的几项重点工作”等方面，深入、系统地阐明了当前国家在重大人才工程计划方面的战略部署及有关政策举措，并畅谈了个人关于人才强校方面的深入思考。


　　报告中，宋永华副局长在分析了当今国外对人才的重视、人才的国际竞争、中西方人才发展的主要区别后指出，虽然我国的人才工作和人才队伍建设取得了显著成就，但也面临着落后思想观念束缚人才发展、有关体制机制制约和影响人才发展、人才结构性矛盾突出、人才资源开发投入不足等亟待解决的问题。因此，遵循“服务发展、人才优先，以用为本、创新机制，高端引领、整体开发”的指导方针，做好国家人才发展规划，加强重大人才发展工作，十分紧迫、十分重要。他强调,做好当前人才工作，需要大力宣传普及科学的人才观，组织落实好国内人才“国家特支计划”，努力培养支持优秀人才到国际组织任职，并长期深入实施“****”工作。他希望，作为大学，要不断推进“人才强校”战略的实施，切实做好高端人才引领工作及相关体制机制的创新，努力实现跨越式发展。

　　报告会最后，校党委书记杨泉明教授作了总结讲话。他指出，宋永华副局长的专题报告既有理论深度，又有系统全面的政策解读；既有我国的实践案例，又有世界的眼光；既有长远的考虑，又有眼前的重点抓手，是一次很有权威性、指导性的报告，对我们全面了解当前国家人才工作大政方针、重要思路，进一步推进学校人才工作很有帮助，很具启发和指导意义。


　　杨书记强调，当前，教师队伍建设、人才队伍建设对于学校的发展越来越重要，在学校科学发展中的基础地位、关键作用越来越明显，希望大家切实从宋永华副局长的报告中吸取智慧，进一步提高对人才工作重要性的认识，不断创新思路、完善举措，协力推进学校人才工作和人才强校战略的实施，为学校的科学发展奠定更加坚实的基础。

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　　宋永华，四川大学杰出校友，1984年毕业于原成都科技大学电力工程系，1989年在中国电力科学研究院获博士学位，1991年3月由清华大学电气工程博士后科研流动站出站到英国留学，1997年被聘为布鲁内尔大学教授，2004年当选为英国皇家工程院院士并荣任英国布鲁内尔大学副校长，2007年任西交利物浦大学常务副校长，2009年作为国家“****”首批优秀专家回国并任清华大学校长助理，现任中央组织部人才工作局副局长、海外高层次人才引进工作专项办公室主任。