公开招聘教师方案
根据新疆维吾尔自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发[2013]141号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向全国公开招聘新疆医科大学厚博学院（克拉玛依校区）事业单位工作人员。
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、品行端正，作风正派，遵纪守法。
3、服从组织分配，具有为人民服务思想和良好职业道德。
4、具有研究生学历并取得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业;外语水平达到国家英语六级考试合格标准。
5、博士研究生应聘者年龄不超过40周岁(1975年1月1日后出生)，硕士研究生应聘者年龄不超过35周岁(1980年1月1日后出生)。
6、身体健康，能正常履行岗位职责。
7、应聘人员需提供高考入学考试成绩，本科阶段在校期间学习成绩单，本科段毕业证、学位证书，国家英语四、六级证书及本人身份证。
二、计划招聘专业及人数
详见附表。
三、招聘方式
采取报名、资格审查、面试及试讲、体检、考察、聘用等程序进行。
个人报名时需提供以下材料：
1、书面申请函。
2、基本情况简介（含学历、工作简历及必要的证明材料复印件）。
3、教学科研成果简介（包括获奖证书、专利证书、论文索引、专著目录及代表作复印件）。
报名者请于2015年4月30日前将有关材料发送至邮箱houboxueyuan_1@163.com,求职材料请注明所应聘的学院和岗位。
报名咨询电话及联系人：
0991-4366227（新疆医科大学厚博学院，张老师）
0990-6223292（克拉玛依市人事局，崔老师）
四、其它有关事项
1、被聘用人员与新疆医科大学厚博学院签订事业单位聘用合同。因新医大与克拉玛依市签订了迁建协议，新疆医科大学厚博学院（克拉玛依校区）计划于2015年10月迁至克拉玛依市，招聘的工作人员将纳入克拉玛依市中心医院事业单位正式编制管理，享受克拉玛依市事业单位工资待遇。
2、新疆医科大学厚博学院采取新型办学模式，所招聘人员除完成本职教学工作外，还应承担学院布置的其他相关工作任务。厚博学院按照聘用合同内容，对聘用人员严格考核。
附件：2015年新疆医科大学厚博学院（克拉玛依校区）公开招聘教师计划表
克拉玛依市人力资源和社会保障局新疆医科大学人事处
2015年3月9日
附件：
2015年新疆医科大学厚博学院（克拉玛依校区）
公开招聘教师计划表
| 序号 | 专 业 | 人数 | 备注 |
| 1 | 思想政治理论 | 2 | |
| 2 | 人体解剖学 | 1 | |
| 3 | 组织胚胎学 | 1 | |
| 4 | 病理学 | 1 | |
| 5 | 生理学 | 3 | |
| 6 | 病理生理学 | 2 | |
| 7 | 生物化学与分子生物学 | 1 | 医学类 |
| 8 | 病原学（微生物+寄生虫） | 1 | |
| 9 | 预防医学 | 3 | 含流行病与卫生统计学 |
| 10 | 卫生事业管理 | 1 | |
| 11 | 护理学 | 2 | |
| 12 | 中医学 | 1 | |
| 13 | 药学（天然药物化学与生药、药剂学、药分） | 3 | |
| 14 | 应用心理学 | 1 | |
| 15 | 药理学 | 1 | |
| 16 | 外科学（外总手术学） | 1 | |
| 17 | 内科学（物理诊断学） | 1 | |
| 18 | 中国少数民族语言文学（维吾尔语） | 1 | |
| 19 | 英语 | 2 | |
| 20 | 计算机应用 | 1 | |
| 合计 | | 30 |
