11月22日，我校2015届毕业生就业双选会在奥体中心主体育场火爆举行。双选会现场云集了来自全国各地的800余家用人单位，提供的就业岗位多达19000余个。近年来，随着泸医人才培养质量的不断提升，越来越多的医疗卫生企事业单位、公司等选择泸医、相信泸医，希望在泸医寻找到心仪的招聘对象。
22日上午，党委书记、院长廖斌，党委副书记刘毅，副院长邬丽莎、彭钢，正厅级调研员曾晓荣等学校党政领导带领相关职能部门负责人深入双选会现场，了解用人单位招聘需求以及毕业生们的签约情况。每经过一个招聘展位，廖斌等党政领导都仔细查看招聘信息，走上前与各用人单位亲切交谈。当了解到许多边远地区和农村等基层医院急需医学人才这一情况后，他对学校广大毕业生提出了建议，作为新时期的大学生，应该积极转变就业观念，树立基层意识、事业意识和奋斗意识，到基层磨练自己，挖掘潜能，还可以将眼光投向西部，到西部地区锻炼成才，逐步树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略，切记要从现实出发选择自己的求职道路。
虽然天公不作美，但淅淅沥沥的小雨依然不能阻挠毕业生求职的热情，双选会现场人头攒动，一些用人单位的展位被求职者围得水泄不通。据了解，今年双选会前来招聘的用人单位包括卫生局、人事局、医疗单位、制药公司、保险公司等等。尽管，今年前来招聘的单位和提供的岗位与往年变化不大，但是，双选会现场却呈现出许多与往年不一样的地方。

省外社区卫生服务中心 集体赴泸揽人

泸医学子专业技能过硬，上手快，因而，各省外医院来校招生已不稀奇。然而，今年不同的是，除外省大型公立医院、民营企业来此招生外，省外社区卫生服务中心也扎堆招聘会现场，其中，上海浦东十余个社区卫生服务中心，便集体赴泸揽人。
虽然，与这些招聘人员的热情相比，毕业生的反应比较冷淡，甚至有的招聘台摆了一上午，也无人问津。但各基层单位的招聘人员却表示，如今，各地都在推行全民医保，基层医院人才需求量大，他们希望通过为受聘人员提供编制、住宿等条件，引进医学人才。但他们也表示，由于竞争太大，他们此次招聘，也主要瞄准本科毕业生。
值得注意的是，今年各大单位招聘人才的学历要求也在不断提高，有的医院甚至只招收研究生学历的毕业生。在总体招聘要求上，研究生以上学历呈上升趋势，本科生基本持平但略有下降，专科生则下降明显。同时，毕业生的专业素养依然是各用人单位对招聘人才考察必不可少的一个重要方面，优异的学习成绩、各项专业技能证书、丰富的实习经历等都会让毕业生在激烈的竞争中处于优势地位。

销售市场进军医疗院校 高薪提升竞争力

年薪30万，没有专业要求；只需大专或同等学力，薪资每月6000以上加提成，完成12个月合同，可享有30天带薪休假……此次招聘会，一些医疗投资公司、国外销售公司也将目光放在了泸医毕业生上。
“学医的学生一般英语比较好，如果稍加练习，英语沟通应该没问题。”一家招收国外免税店销售人员的招聘人员讲，尽管医学院校的学子不一定学过销售，但是，他们同时拥有英语知识和医疗知识，做国外销售，如护肤品、保健品等，有很大的优势。而另外一招聘营销专员的医疗投资公司招聘人员也表示，他们来医学院招生，也主要是考虑这类学子具有医疗知识，对医疗器械也比较了解，如果再培养销售能力，会有事半功倍的效果。

广撒网到定向投简历 毕业生求职更理性

同样是招聘会，相比于去年，更多学生倾向于广撒网投放简历的行为，今年的毕业生们显得更加理性一些。在今年的招聘会现场，很难再看到毕业生抱着一摞简历四处投放的情况。
“之前，在学校网站上看了下招聘单位情况，然后让已经毕业的师兄师姐参谋了一下，今天在现场要向哪些单位投放简历，心里已经基本有数，不过我还是多准备了2份简历，遇到合适的，也会试一试。”2015届临床医学专业的黄清，今天准备了5份简历，在招聘会开始不到一个小时，她就已经将3份简历投给了之前已经看好的三家医院。据她介绍，他们寝室的几个同学，也是早在昨天就已经物色好自己要应聘的单位。

EQ、IQ同等重要 医患沟通能力受大型公立医院重视

此次参加招聘的用人单位有800余家，每一家单位几乎都是三个以上招聘者前来选人。可见，用人单位对此次双选会十分重视。那么，除了对专业上的要求外，用人单位还看中毕业生的哪些素质和能力呢？
记者走访了10余家大型公立医院了解到，今年，他们对于应聘者除了对学历、实践能力有要求外，他们还格外看重毕业生的沟通协调能力。

云南一家三级乙等医院招聘者周诗侗表示，他们比较看重应聘者的现场表现。“我们今天来了4个人，除了收简历外，还有一项很重要的工作，就是现场检验面试者的沟通协调能力。”他表示，医学基础理论知识、临床实践能力对于一名合格的医生来说十分重要，然而，如果医生具有良好的沟通协调能力就意味着容易建立和谐融洽的医患关系，这对于公立医院来说，尤其重要。除此之外，新疆阿克苏地区第二人民医院的负责人还表示：“在医患矛盾不断升级的今天，我们更加注重毕业生的职业道德素养，所以简历上除了成绩单之外我们还比较关注学生的政治面貌和日常表现情况。