党委书记杨虎在会上作2015年度工作报告。他从全所整体运行情况、重要科研成果、产业发展、能力建设及党的建设等几个方面对2015年光电所各项工作开展情况进行了全面总结。2015年，光电所完成多项重大显示度工作，“突破衍射极限的光学光刻技术”被科技部评为十大最具备变革潜质的前沿技术之一；超衍射光学、人工电磁材料辐射调控技术、亚波长吸波材料等研究方向列入科技部十三五“颠覆性技术研发专项”；在国际上首次同时获取7波段太阳高分辨力层析成像图像，为太阳风暴的监测与预警提供科学依据；积极参与中国科学院先导性专项“量子科学实验卫星工程”项目，研制完成集量子通信、大视场天文观测、相干激光通信功能为一体的1200mm口径望远镜系统，其量子光保偏、通光效率及跟踪精度等指标均处于国际先进水平。另外，光电所在自适应光学、生物医学光学、SP光刻装备研制等领域的多个重大项目获得突破性进展。产业方面，四川科奥达各事业部2015年创收继续“上扬”，研究室紫外光刻机、核电设备研发面向工业市场创收创新高。同时，光电所持续加强能力建设，人才队伍方面今年所内11位学术带头人被聘为中科院特聘研究员。
报告中，杨虎结合本年度全所范围内开展的“三严三实”专题教育，代表领导班子对“不严不实”方面存在的突出问题进行了剖析。他希望通过有效整改措施发挥好新常态下班子的作用，与全所职工一道凝心聚力，共同促进研究所的创新发展。报告中还对光电所“十二五”工作进行了回顾。杨虎指出，截至2015年，光电所已全面完成“十二五”任务书。科学院对光电所“十二五”任务评估意见显示，光电所总体处于国内领跑、与国际水平并行的地位；在多个涉及国家战略重要方向上有重要影响力，具有不可替代的地位。他还结合院巡视组巡视意见对光电所工作中存在的问题进行了反思，希望新的一年全所能凝聚勇气和智慧，正视差距，锐意进取，再创佳绩。
职代会常设主席团副主席唐小萍向全体代表通报了2015职代会提案落实情况：去年职代会共收到职工代表提案12份，涉及工作12项，经职代会常设主席团审议立案9份。经分类整理后，所工会组织各相关职能管理部门对提议、提案进行回复。截至2015年11月底，提案回复率为100% 。
副所长、法人代表刘恩海作《研究所未来发展的思考》报告。他从研究所“十二五”评估结果、改革发展的思考、光电产业发展三个方面对研究所“十三五”改革发展工作思路进行了梳理。他通过对几个问题答案的探寻带领大家共同摸索研究所改革突围的路子。例如，如何选择科研方向、体制机制如何改革、如何衡量产出等等。他指出，研究所要明确奋斗目标、指导思想、发展思路，要多措并举，注意整体设计、试点先行、先易后难、循序渐进，以“一三五”统领全所科技创新和科研发展。他还对光电产业发展的前景进行展望。他指出，光电产业的发展和科技成果转化，是研究所实施“大众创业万众创新”，促进经济结构转型升级的重要平台。要依托研究所的技术、人才、平台等既有优势，开放搞活、勇于担当、专业化运作，积极争取国家、地方、企业和社会资源，共谋产业发展，争取做大做强。
副所长罗先刚作《前沿基础研究布局的几点思考》报告。他在报告中指出，在创新发展新时期，我们面临的挑战与机遇并存。他表示，前沿基础研究水平是衡量国立研究所的重要指标之一，光电所未来的发展高度将取决于前沿基础的水平。我们要通过发展一流的文化、构建一流的机制、培养和引进一流的人才、组建一流的组织等措施来实现光电基础前沿研究的稳步提升。
副所长饶长辉作《科技创新发展思考》报告。他以劳伦斯·利弗莫尔国家实验室LDRD计划为借鉴，对所前沿布点、科技发展战略规划提出思考。他提出，要充分发挥光电所核心竞争力，瞄准未来新挑战，解决新任务，积极开展探索性研究项目。
30日下午，大会分四个小组进行工作报告讨论。职工代表从研究所战略规划顶层设计、体制机制改革、人才引进和培养以及科研后勤保障等方面积极建言献策，并于31日上午向大会作总结汇报。
刘恩海作大会总结。他表示，在研究所改革发展问题上要短期规划和长期规划相结合；要重视科研后备力量储存；全所职工要以中央“三严三实”专题教育精神为引导，实实在在谋事做人。他鼓励青年科研人员充分发挥创新活力，为“光电梦”的实现贡献力量。
成都分院院长张雨东发表讲话。他表示，研究所要心存危机意识，要充分发挥主动性以适应时代发展；要将研究所最可宝贵的“山沟精神”继续继承和发扬；要真正解放思想，观念创新、体制创新。他借用的讲话“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”勉励大家开拓创新，稳健地走好“十三五”第一步。
光电所第八届职工代表大会第四次会议
党委副书记、副所长、职代会主席魏全忠主持会议
党委书记杨虎作2015工作报告
职代会常设主席团副主席唐小萍通报2015职代会提案落实情况
副所长、法人代表刘恩海作报告
副所长罗先刚作报告
副所长饶长辉作报告
分组讨论一
分组讨论二
分组讨论三
