沈涛指出，学校党政领导高度重视毕业生就业工作，党委常委会专门研究和布置了此项工作。他在总结2015届毕业生就业工作取得优良成绩经验的基础上，对2016届毕业生就业工作提出三点要求。一是各相关部门、学院负责人要继续钻研就业政策，根据国家整体形势及当前就业环境，争取用活用全就业政策，用好就业工作专项经费。二是提高创新创业工作，学生处/招生就业处、教务处、科技处、各学院及整个学工队伍要协同努力，以教育教学改革促进创业、带动就业。三是各学院要进一步把握好相关专业学生就业特点，配套相关就业政策，在新形势下引导学生树立全新就业观，提升工作质量，争取为学生提供点面结合的有效就业指导。沈涛希望就业干事要有爱心和责任心，各学院要在院长、书记的带领下落实直接责任，按照工作职责切实落实各项工作。
招生就业处还就2016届毕业生就业工作进行了具体布置和安排。
我校2015届本专科毕业生共计4543人，全年最终就业率达到94.43%，圆满完成学校确定的目标。在工作中，招生就业处采取“线上线下，点面结合”灵活的校园招聘，为用人单位和毕业生搭建交流平台，共举办校园专场招聘会66场，中小型供需见面会3场，发布需求信息502条，接待用人单位712家，为毕业生提供岗位数15106个，毕业生与岗位的供需比达到1∶3.33。同时积极为就业困难学生提供有针对性的指导，全年帮扶总人数达697人，金额448000元；促进就业工作信息化建设，首次实现生源地核对、就业信息采集、毕业生派遣、就业信息发布、招聘会安排全网络化操作，并完成与教育厅数据报送的网络贯通、信息共享。
我校2016届本专科毕业生共计5189人，比2015届增长14.2%，就业压力进一步增大。为切实做好毕业生就业工作，学校印发了关于做好2016届普通本专科毕业生就业工作的意见，要求全校上下认清就业形势、明确工作目标，加强组织领导、明确工作责任，把握政策导向、提升工作质量，充分发动全校教职员工，共同实现毕业生优质、充分就业。
(图、文/学生处 杜晓娟 编辑/罗晓文)
