5月26日，北京大学副教务长关海庭教授以《高校人才培养模式的改革与创新》为题为我校领导干部读书班暨干部培训作专场辅导，这是学校领导干部读书班的第五讲。校长、党委副书记梁繁荣主持培训会，在家校领导参加了学习，全校处级领导干部、各民主党派的主委、副主委代表参训。



关海庭从钱学森之问“为什么培养不出拔尖人才”破题，以开阔的理论视野、先进的教育理念、深入的改革实践、高度的国家社会责任感，系统阐释了大学的理念和功能，分析了洪堡模式、牛津剑桥模式和美国模式三种典型人才培养模式的特点，对当前国内人才培养模式的创新实践，特别是北京大学人才培养改革与创新的理念与举措作了精彩的讲座。

关教授指出，本科教育人才培养要从中国实际出发，遵循高等教育规律，体现人才培养的最佳状态，处理好通识和专业、选择和专一、责任和学业、大众和精英四个方面的关系；在培养模式改革与创新上，要遵循包含教师、学生、学科三个方面的教育规律，要符合中国平民教育的文化基础，要积极适应社会发展需要，尤其是当前创新发展的要求。

讲座结束后，关教授还与学校领导和处级领导干部进行了 10 分钟的精彩互动, 对大家关心的问题作了回答。

梁繁荣赞赏关海庭在办学理念、教育观念等方面的深入讲解带给大家的深刻启示。他强调，人才培养是学校发展的“生命线”，也是国家发展和民族进步的“生命线”，全校领导干部要紧紧围绕人才培养这一中心工作，结合学校“八大提升计划”，认真谋划人才培养模式的改革与创新路径，用实际行动和具体举措推动学校事业的再次腾飞。

目前，领导干部读书班暨2015年干部培训已完成检视反思学习、“三严三实”专题、班子思想政治建设、“四个全面”战略布局、人才培养模式改革共5个专题的集中学习。干部在线学习也正认真开展中。

（文/党委组织部 李涛 图/信息中心 凌宗士 编辑/罗晓文）