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1月16日,学校召开2015年度制定学院(部门)目标管理任务方案讨论会,学校党委副书记、副校长沈涛,副校长余曙光出席会议,目标管理考评指标体系设计工作组成员及发展规划处相关负责人参加了会议。
沈涛指出,学校改革已进入深水区,目标管理工作作为加强学校内涵建设和提升学校整体管理水平的重要手段,势在必行,领导干部要勇于担当,各负其责,广泛深入调研,妥善处理好部门和学院的关系,并对2015年目标管理方案的整体设计和指标体系等具体问题提出意见和建议。
余曙光强调,相关部门要与学院充分沟通,做好基础数据的采集,明确要重点突破的工作任务,在此基础上科学合理制订各学院(部门)2015年目标,确保目标明确具体、重点突出、可衡量、可分解、同时具有挑战性和可行性。并对2015年学院(部门)目标管理方案提出了意见和建议。
目标管理考评指标体系设计工作组成员围绕2015年度学院(部门)目标管理方案展开了讨论,提出了意见和建议。 发展规划处相关负责人汇报了各学院(部门)对学校目标管理工作的意见和建议,并对2015年学院(部门)目标管理方案作了详细介绍。
(图/文发展规划处余奕 编辑/王其奇)