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5月22日上午,学校举行新任科级领导干部任前集体谈话。党委常委、副厅级调研员徐廉出席会议并讲话。徐廉祝贺新任科级领导干部走上领导岗位的同时,对新任科级领导干部提出五点要求。一是加强学习:加强管理知识的学习,并应用到实际工作中去。二是转变意识:树立领导干部意识,主动地、创造性地开展工作,更好地为师生服务。三是做好兵头将尾:科级领导干部是干部队伍的基础与后备,要注意干部与师生的衔接工作,提高执行力,起好带头示范作用。四是抓住机遇:珍惜组织提供的平台,干出更好的成绩。五是处理好几种关系:处理好上下左右的关系,管理岗位和业务的关系,分工和合作的关系等。
党委组织部部长杨静宣读了任命文件,希望科级领导干部尽快转变和适应新角色,树立五种意识:政治意识、服务意识、责任意识、履职意识和纪律意识,熟知“五好干部”标准及要求,做到忠诚干事、倾情干事、踏实干事、认真干事、干净干事和乐于干事,提高工作预见性,主动思考,主动作为。
纪委副书记、纪检监察处处长蒋通荣对全体新任科级领导干部作了廉政谈话,以贪腐成本分析为切入点,提出四点要求:一是要严格自律,根据《党章》办事,遵循干部廉政条例;二是要谨慎交友,冷静交友,始终做到廉洁从政;三是树立良好心态,追求美好人生;四是提高自我思想道德修养。
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随着科级领导干部选任工作的结束,学校领导干部调整选任工作基本完成。领导干部队伍年龄、性别、学历、职称、学缘等得到了优化,科级领导干部队伍梯队建设总体呈正态分布。
(组织部 余井权)