各部门工会（直属工会小组）：
为缓解和补偿在职教职工患病造成的经济困难，经研究决定，在6月23-27日期间开展2014年在职职工互助保险申报工作，现将有关事宜通知如下：
一、参保对象
截止2014年6月22日，全校在职教职工。
二、政策依据及保险种类
1.依照《中国职工保险互助会职工互助保障办法》以及《在职职工住院医疗综合互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》(附件1)执行。
2.共三个险种：互助医疗保险、意外伤害保险，女职工特殊疾病保险。
三、申报办法
1.可选择任一险种、任一档次参保，具体参保办法详见《2014年在职职工互助保险参保及缴费办法一览表》（附件2）。
2.缴费办法参照2013年补贴标准执行：把三个保险全部纳入补贴范围，学校补贴50％，校工会补贴25％，个人承担25％。学校补贴部分由计财处划转至校工会，个人自费部分由部门工会统一收取交校工会。
3. 女职工特殊疾病保险由于是2年期，凡2013年参保的，本次不再重复申报。名单之外的，属于本次申报对象。
4.与学校签订正式劳动合同，并参加成都市基本医疗保险的聘用人员，可申报上述三个保险，费用全额自理。
四、申报时间、程序及要求
1.以部门工会（直属工会小组）为单位组织申报，校工会不接受个人申报。
2.从通知下发之日起开始申报，截止时间为2014年6月27日（星期五），逾期不再受理。
3.填写《2014年在职职工互助保险申报表》（附件3），务必在规定时间提交到工会办公室（电子文档、纸质文档各一份）。联系人：谭建强，联系电话：（028）85090851。
4.个人资料务必真实、准确，申报单位要认真检查、核准。填写信息有误，造成的拒赔现象，责任自负。
5.互助保险是一项惠民工作，各部门工会要认真组织，大力宣传，加强职工的参保意识，切实要把好事办好，把实事办实。



附件：

1.政策依据文件：《在职职工住院医疗综合互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》
2.《2014年在职职工互助保险申报表》
3.《2013年女职工特殊疾病保险参保人员名单》

校工会
2014年6月23日





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