李亚慧
【发布时间】2012-09-04
◆基本情况（PersonalProfile）李亚慧，女，1970年9月生，蒙古族；经济学博士；内蒙古财经学院副教授。担任的主要授课任务为本科生和研究生的《人力资源管理》、《薪酬管理》课程；自治区精品课程《人力资源管理》的第三参与人；内蒙古财经学院校级精品课程《薪酬管理》负责人。◆教育背景（EducationalBackground）1989年9月-1993年7月就读于内蒙古财经学院企业管理专业，获经济学学士学位；2000年7月-2004年6月就读于东北财经大学，获管理学硕士学位；2007年9月-2010年6月就读于中央财经大学，获经济学博士学位（劳动经济专业、就业与劳动力市场方向）。◆研究领域（ResearchField）研究领域集中于薪酬管理、人力资本投资、人力资源管理、农村劳动力转移就业。◆目前研究重点（FocusingatPresent）目前正致力于薪酬管理、员工激励、就业质量、中小企业集群等领域研究。◆曾获奖励（EncourageandReward）1．2004年度内蒙古财经学院优秀女教职工2．2010年度内蒙古财经学院优秀女教职工3．2003年自治区政府优秀社科成果优秀奖（市场营销学会）4．2005年内蒙古财经学院优秀班主任5．2009年内蒙古自治区政府优秀教育教学成果二等奖◆承担课程（TeachingCurriculum）№本科生、研究生课程：《人力资源管理》/《薪酬管理》№MBA课程：《人力资源管理》№主持《薪酬管理》内蒙古财经学院精品课程（请登录：http://121.193.69.48/jpk/，点击“内蒙古财经学院精品课程”）◆科研成果（Research）№发表的学术论文（2003年以来）1.农村劳动力转移就业的影响因素分析——基于人力资本视角，《社会科学论坛》2011年第5期2.农村劳动力转移就业效应研究，《开发研究》2011年第2期3.我国人力资本形成的城乡差别研究，《未来与发展》2011年第3期4.人力资本形成及其对农村劳动力转移就业的微观影响分析，《经济论坛》2011年第2期5.农村人力资本乡城转移的补偿机制研究，《开发研究》2010年第2期6.民营企业薪酬激励机制对策研究——以内蒙古为例，《生产力研究》2010年第12期7.内蒙古民营企业员工薪酬激励机制现状调查分析，《经济论坛》2010年第3期8.健康人力资本研究文献综述，《生产力研究》2009年第20期9.银行业劳务派遣方式下的人力资源管理，《科学管理研究》2009年第4期10.基于提高就业能力的人力资源管理专业人才培养模式研究，《职业》2008年11期11.改革开放30年与人力资源管理教学和实践的发展，《中国人力资源开发》2008年第9期12.西部地区企业人力资源管理职能外包化的时机分析，《新资本》2005年第2期13.国有企业高管薪酬激励的监督约束机制探析，《内蒙古财经学院学报》2005年第4期14.基于激励的国企高管薪酬问题原因剖析，《科学管理研究》2004年第2期15.我国企业人力资源管理职能外包的时机分析，《内蒙古财经学院学报》2004年第3期16.西部地区应注意人才培养与使用，《党建与人才》2003年第1期17.西部大开发中人才培养与人才引进，《科学管理研究》2003年第1期№发表的教学研究论文1.基于高校人才引进的鲶鱼副效应分析，《北方经济》2006年第8期2.高校工商管理专业学生素质问题研究，《内蒙古教育》2006年第11期№专著1.《人力资本与农村劳动力转移就业研究——以内蒙古为例》（ISBN：978-7-5095-2826-6），中国财政经济出版社出版，2011.042.《中小企业量化考核精细化设计全案》（ISBN:978-7-115-25215-9），人民邮电出版社,2011.05№课题研究1.（内蒙古教育厅）内蒙古民营企业薪酬激励机制研究(NJ05156)，2006-2008，主持，已结题2.（内蒙古财经学院）人力资源管理模拟实验课程建设，2008-2010，主持3.（内蒙古财经学院）人力资本投资途径分析及现实运用研究(KYZ1003)，2010-2012，主持，在研4.（内蒙古教育厅）内蒙古民营企业员工绩效评价体系研究(NJ06128)，2006-2008，参与，已结题5.（内蒙社科规划办）建立和健全内蒙古锡林郭勒盟草原矿产资源开发生态补偿机制研究(10C027)，2010-2012，参与，在研6.（内蒙社科规划办）民族地区矿产资源开发与惠及民生研究(10B032)，2010-2012，参与7.（内蒙古财经学院）大学生学习倦怠成因与干预措施研究(JX1038)，2010-2012，参与，在研8.（内蒙古财经学院）以企业需求为导向构建大学生学习生涯规划教育，2009-2010，参与9.（内蒙古财经学院）内蒙古中小企业人力资源经理胜任特征模型研究，2010-2012，参与，在研10.(国家社会科学基金项目)支持西部特色产业中小企业集群化成长的政策体系研究（09bjy052），2009-2011，参与，在研№主编教材1.参编《人力资源管理》，中国金融出版社，2005年2.参编《连锁经营与管理》，商务出版社，2005年3.副主编《人力资源管理》，武汉理工大学出版社，2006年4.副主编《人力资源管理》，科学出版社，2011年5.主编《薪酬管理》，科学出版社，2011年