孔春梅
【发布时间】2012-09-04
【姓名】孔春梅
【职称】教授;
【研究领域】行政学及国家行政管理;企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】人力资源与公共管理研究
【工作单位】内蒙古财经大学

[1]孔春梅;.中国少数民族地区群体性突发事件防范与引导研究[J]内蒙古财经学院学报.2011,(04)　
[2]孔春梅;曹鲲;.我国区域文化产业发展进程中地方政府的资源配置方式论析——以华北五省区市文化发展战略合作为例[J]内蒙古财经学院学报.2011,(06)　
[3]孔春梅;郝二亮;.知识型员工薪酬激励模式探析[J]经济论坛.2010,(11)　
[4]孔春梅;郝二亮;.高校人才的流动管理——以西部某高校为例[J]内蒙古财经学院学报(综合版).2010,(06)　
[5]张战勇;孔春梅;.内蒙古科技事业单位改革存在的问题与原因分析[J]社会科学论坛.2011,(08)　
[6]孔春梅;杜建伟;.国外职业生涯发展理论综述[J]内蒙古财经学院学报(综合版).2011,(03)　
[7]孔春梅;杜建伟;.蒙牛快速发展的原因分析与展望[J]经济论坛.2011,(06)　
[8]李文武;孔春梅;.加强中小企业新员工入职培训[J]中国人力资源开发.2011,(03)　
[9]孔春梅;侯晓瑜;.内蒙古中小企业人力资源管理问题研究[J]经济论坛.2011,(07)　
[10]张丽;孔春梅;.内蒙古发展中小企业促进就业的公共政策研究[J]经济论坛.2011,(08)