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内蒙古财经大学研究生导师简介-李兴旺

内蒙古财经大学 免费考研网/2014-08-12

李兴旺
【发布时间】2012-09-04
李兴旺,男,1963年7月生,汉族,山西人;管理学博士;内蒙古财经大学教授、硕士研究生导师、工商管理学学科带头人、自治区“企业管理”重点学科带头人、自治区品牌专业——“工商管理”专业负责人、“工商管理”一级学科硕士学位点建设学科带头人,;现任内蒙古财经大学工商管理学院院长,内蒙古财经大学学术委员会成员、学科建设领导小组成员、学位评定委员会委员成员、学报编委会成员、企业管理学科硕士点导师组组长。内蒙古自治区“111人才工程”第二层次首批入选者,内蒙古自治区“有突出贡献中青年专家”。

教育背景

1985年7月毕业于内蒙古财经大学,获经济学学士学位。1999年7月毕业于中国人民大学,获管理学硕士学位。2005年7月毕业于南开大学,获管理学博士学位(战略管理方向)。

研究领域

战略管理、管理研究方法、企业文化;目前正致力于母合优势、战略逻辑、动态能力理论、新蒙商文化、中小企业成长等研究。

学术兼职

国家经济贸易委员会培训司“十五”期间工商管理培训“企业战略管理”课程教学研究组成员、内蒙古管理学学会副会长,内蒙古市场营销学会副会长,内蒙古自治区企业家协会常务理事、内蒙古自治区著名商标认定委员会委员。自治区多家企业经营顾问。

曾获奖励

内蒙古财经学院教学名师、内蒙古自治区有突出贡献中青年专家(内蒙古自治区人民政府,2006年);内蒙古自治区第九届社会科学一等奖(内蒙古自治区人民政府,2008年);2006年内蒙古财经学院学科建设先进个人、2000-2007年内蒙古财经学院科研先进个人;内蒙古自治区模范教师(记一等功,1999年),“全国企业领导工商管理管理培训优秀教师”(1999年)。

担任课程

1.本科生:战略管理

2.研究生:管理研究方法、竞争战略

3.内蒙古大学、内蒙古工业大学、内蒙古财经学院、宁夏大学MBA《战略管理》课程主讲教师。

4.企业培训专题课程:战略管理、企业文化、战略执行力

5.自治区精品课程《战略管理》负责人

科研成果

◆专著

1.《竞争层次论》,内蒙古大学出版社,2005.1

2.《企业动态能力的操作化研究——识别、架构与形成机制》(列入中国中青年经济学家文库),经济科学出版社,2006.5

3.《中国西部企业高速成长研究》,中国社会科学出版社,2009.9

◆课题研究

1.西部地区资源型高成长企业发展模式及培育途径(04XJY004),国家社会科学基金项目,2004-2008,主持人。(该项目最终研究成果被鉴定等级为优秀)

2.支持西部特色产业中小企业集群化成长的政策体系研究(09bjy052),国家社会科学基金项目,2009-2011,主持人。

2.内蒙古自治区重点企业动态能力实证研究(NJ03053),内蒙古自治区高等学校科学研究项目,2003-2005年,主持人。

3.内蒙古民营企业核心竞争能力研究(NJ03053),内蒙古自治区社会科学规划办项目,2001-2003年,主持人。

4.企业集团母合优势的评价模型及价值创造模式研究——基于内蒙古优势产业视角的大中型企业集团母合优势的理论与实证(NJSY07072),2007-2008年,主持人。

5.内蒙古自治区中小企业动态能力实证研究(NJ05158),2005-2008年,参与。

6.基于内蒙古企业的三项资本和谐运营对企业稳健成长的作用机理研究,(NJ06134),2006—2007年,参与。

7.草原文化对新蒙商企业文化形成的影响及其效应研究(NJC07083),2007-2008年,参与。

8.主持横向课题:“伊利集团奶食品公司2005-2008年发展战略”、“赤峰药业集团发展战略研究”等。

u  发表的学术论文(2000年以来)

1.虚拟经营:21世纪企业经营扩张战略,《经济问题》,2000.122.SWOT战略决策模型的改进与运用,《决策借鉴》,2001.2 3.再造相关多角化战略,《财经科学》,2001.4 4.对企业战略决策SWOT模型的改进——结合前景假设对SWOT模型的量化运用,《商业研究》,2001.55.从内部寻求竞争优势:核心竞争能力的培育——沃尔玛(Wal-Mart)个案分析,《山西财经大学学报》,2001.46.三维竞争战略模型,《经济经纬》,2001.67.企业核心竞争力:借助于价值链形成竞争优势,《现代财经》,2002.

8.一个新的角度看竞争优势的战略定位——以消费者剩余和利润为导向,《当代财经》,2002.10

9.核心能力的培育模式,《企业经济》,2003.4

10.深度嵌入国际供应链——中国制造业如何走向国际市场,《经济管理》,2003.21

11.再释核心能力——对Prahlad和Hamel关于核心能力内涵表述的质疑和修正,《管理科学》,2004.2

12.企业动态能力理论综述与前瞻,《当代财经》,2004.10

13.建立深层次竞争优势是企业摆脱价格战的基本路径,《经济问题》,2004.10

14.企业家战略——培养创新能力的企业内部战略,《南开管理评论》,2004.415.“蒙牛”快速成长模式及其影响因素研究,《管理科学》,2006.316.从产品差异化到防护机制的建立,《经济管理》,2006.4

17.西部地区乳品企业高成长机理——基于内蒙古“伊利”集团的研究,《中外企业家》,2006.4

18.西部地区乳品产业高成长企业的资源战略,《集团经济研究》,2007.3

19.试论西部地区资源型高成长企业发展特征与启示,《贵州财经学院(社科版)》,2007.6

20.资源型企业“多赢差异化”供应链管理模式——基于蒙牛公司的扎根研究《内蒙古大学学报》,2007.6

21.西部地区资源型高成长企业的成长过程及驱动因素,《财经科学》,2007.8

22.西部地区羊绒制品高成长企业的资源战略研究,《管理现代化》,2007.8

23.“新蒙商”企业文化的特征及其成因——基于30家新蒙商企业文化的研究,《北方经济》,2007.12

◆转载论文

1.三维竞争战略模型,全文转载于中国人民大学复印资料《管理科学文摘》(2002.02),且封面点登

2.“蒙牛”快速成长模式及其影响因素研究,全文转载于中国人民大学复印资料《企业管理研究》(2006.08),且封面点登

◆主编教材

1.主编教材《战略管理》(武汉大理工大学出版社,2005年)

2.参编教材《战略管理》、《管理学》(南开大学出版社,2003年、2004年)。



联系方式:e-mail:lxw563@126.com
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