图为：校长刘军讲话
3月21日，学校在党政机关楼212会议室召开校院长工作会暨2019年毕业生就业工作会。会议认真贯彻落实教育部《关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神，强调把“稳就业”放在更加突出的位置，扎实推进我校2019年毕业生就业工作，确保就业数量和质量的双提高。校长刘军出席会议并讲话。会议由副校长张健主持。
2018年，学校进一步突出毕业生就业工作的中心地位，克服了省内生源数量减少等不利因素，引导和鼓励毕业生在国防军工领域和辽宁省内就业创业，实现了就业率、就业质量和省内就业率三提高，毕业生初次就业率达92.19%，省内就业率达53.33%，为国家国防建设和地方经济建设做出了贡献。
刘军就如何做好当前及今后一段时期人才培养和毕业生就业工作提出五点要求：一要准确把握毕业生就业面临的形势，进一步增强工作紧迫感和责任感。全校教职工要做好毕业生就业的科学研判，准确把握工作方向，齐心协力做好预警策略。二要不断提升就业工作能力和水平，促进毕业生充分就业。要对大学生职业生涯规划和就业指导做到精准指导，利用“互联网+就业”新模式对就业信息做到精准推送，特别关注建档立卡的贫困家庭、少数民族、身体残疾等毕业生就业困难群体的精准帮扶。三要抓住人才培养质量这个牛鼻子，全面提高学生就业竞争力，实现毕业生高质量就业。人才培养部门在制定和实施学校两个现代化工作方案时，必须紧紧围绕社会需求和学校办学特色，以提高质量为核心，以结构调整为突破，加快推进高等教育供给侧结构性改革，努力实现学科专业结构与经济社会发展需要充分对接，全面提高学生就业竞争力。四要抓好省内就业，为辽宁全面振兴提供坚强的人才支撑。各学院要研究自己的优势和特色，主动融入辽宁区域经济发展战略，围绕“一带五基地”、“五大区域发展战略”、“乡村全面振兴”等需要，广泛开展校地对接、校企合作，收集优质就业信息，采取线上线下相结合的方式向毕业生广泛发布，一对一对接发送。五要加强组织领导，强化服务保障，狠抓责任落实。全校要牢牢抓住人才培养质量和就业工作这条主线，建立完善的就业工作责任体系，各单位党政“一把手”要担负起主体责任，积极推动本单位就业工作的落实，为全面提高学校人才培养质量，促进毕业生就业提供坚强支持。
张健对学校2018年就业工作进行了回顾和总结。招生就业处处长徐克刚、研究生院院长冯永新分别针对本科生、研究生就业工作进行了布置。各学院对2019届毕业生就业工作进行了汇报。
相关部门负责人及2019届毕业生辅导员参加会议。（文/胡骥 图/孙立刚）