导师简历

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姓名： 陈丹红 性别： 女 职称： 教授
Email: dannhong1000@126.com 联系方式： **
研究方向：


人力资源管理、战略管理、旅游企业管理。
简历:


1970年1月出生，教授，大连理工大学访问学者，硕士生导师。2007年入选辽宁“百千万人才工程”千人层次人才。2006年被评为辽宁省普通高等学校优秀青年骨干教师。近年来获得校优秀教师、先进科技工作者等荣誉称号。连续五次获得“实德奖教金”。
主要学术成果:


1. 科研奖励
本人主持与参与的课题和出版的书籍有12次获得省、院级奖励，主要科研奖励有：
[1] 辽宁省旅游产业集群的系统框架与发展战略研究，辽宁省第十二届哲学社会科学政府成果奖三等奖，2012年7月，独著.
[2] 辽宁省旅游产业集群系统架构与发展策略研究，辽宁省自然科学学术成果二等奖，2010年6月，排名1.
[3]大旅游理念下旅游产业集群发展研究，辽宁经济社会发展立项一等奖，2010年7月，排名1.
[4]沈阳市旅游公共服务体系的构建与发展战略研究，沈阳市哲学社会科学成果二等奖，2009年12月，排名1.
[5] 入世后国有企业人力资源管理研究，辽宁省哲学社会科学首届学术年会成果奖，2007年6月，排名1.
[6]学分制条件下工科院校人文选修课教学改革探索，院教学成果二等奖，2004年11月，排名1.
[7]加强和改善工科大学生人文素质途径和方法，省教学成果三等奖，2002年12月.
[8]旅游管理专业实践教学的体系构建和实施途径，院教学成果一等奖，2006年12月.
2. 著作教材
本人编著出版六部书籍，主要书籍有：
[1]《辽宁省旅游产业集群系统架构与发展策略研究》，辽宁教育出版社，2009年8月，专著.
[2]《公共关系学》，中国广播电视出版社，2004年12月，排名2.
[3]《饭店服务技术》，中国旅游出版社，2009年1月，主编排名1.
[4]《企业管理教程》，警官教育出版社，1996年，参编.
3．主持的科研项目
本人主持十多项科研项目，参与二十多项项目；本人主持的主要科研项目有：
[1]辽宁省旅游产业集群的系统框架与发展战略研究,辽宁省社科规划基金项目(L08BJY027).
[2]辽宁旅游业供应链的模式选择与管理创新研究,省教育厅科研计划项目(2009A569).
[3]“大旅游”理念下旅游产业集群发展研究,辽宁省社科联立项课题(2009lslktglx-33) .
[4]沈阳市旅游公共服务体系的构建与发展战略研究,沈阳市社会科学立项课题(sysk2009）.
[5]扩大辽宁省就业问题研究,辽宁省社科联课题(2006LNSKLKTJX-254-130) .
[6]辽宁省旅游公共服务的系统构建与保障机制研究, 辽宁省社科规划基金项目(L09BSH011) .
[7]沈阳市提升科技人才自主创新能力的有效措施探讨,沈阳市科技局项目(**-5-00).
[8]入世后国有企业人力资源管理研究,省教育厅科研计划项目(**) .
4. 专业论文
本人在省级以上刊物公开发表学术论文80余篇，其中47篇为中文核心期刊，被EI等三大检索的有15篇，主要论文有：
[1]Mode Selection of Tourism Supply Chain and Its Management Innovation，ICEE2010，2010年5月，EI收录.
[2]Construction of Public Service System in the Tourism Industry Cluster，MASS2010，2010年8月，EI收录.
[3]Systemic Framework and Development Strategy of Tourism Industry Cluster in Liaoning Province， ICEESD2013，EI收录.
[4]Type Selection of Tourism Supply Chain and its Safeguard Mechanism，CCDC2014，2014年5月，EI收录.
[5]Research on Ecological Development in Innovation of Tourism Industry Cluster ，ICEEP 2014，2014年4月，EI收录.
[6]Innovation of Tourism Supply Chain Management，ICMeCG2009，2009年9月，EI收录.
[7]The Innovation on Intervention Approaches of Job Burnout among Tourism Employees，2009年11月，ISTP收录.
[8]构建国有企业人力员工激励机制方法探讨，生产力研究，2006(1).
[9]辽宁产业结构调整与充分就业的协调发展，商业时代，2008(13).
[10]沈阳市提升科技人才自主创新能力的有效措施探讨，工业技术经济，2007.(7).
[11]人力资源管理外包模式探讨，商场现代化，2005(10).
[12]健全国企经营者激励机制的若干对策，企业经济，2005(4).
[13]人才测评在人力资源管理中的运用与发展，交通企业管理，2005(3).
[14]国有企业人力资源培训模式分析，继续教育，2005(1).
[15]国有企业薪酬方案设计，交通企业管理，2005(1).
[16]员工培训外包模式探讨，成人教育，2006.(9).
[17]构建关键绩效指标体系的流程分析，商场现代化，2006.(2上).
[18]构建平衡记分卡的流程分析，集团经济研究，2006.(2上).
[19]辽宁省就业压力分析及其缓解策略探讨，企业经济，2008（9）.
[20] 员工绩效管理流程分析，交通企业管理，2005(9).
[21]拓宽城镇贫困群体非正规就业渠道的有效措施探讨，职业时空，2007.(8上）.
[22]辽河三角洲湿地保护工程构建与配套机制研究，辽宁林业科技，2007年3月，2007.290(2).
[23]扩大辽宁省就业问题研究，集团经济研究，2007.(5下).
[24]辽宁省就业压力分析及其缓解策略探讨，企业经济，2008（9）.
[25]辽宁旅游产业集群的系统架构与发展战略研究，商业时代，2009.(36).
[26]辽宁旅游产业集群发展类型分析及保障措施探讨，中国管理科学，2011(19).
[27]辽宁省旅游公共服务的系统构建与保障机制研究，经济管理，2013（Z2）.
[28]辽河三角洲湿地旅游资源开发与保护，水土保持研究，2007.(2上).
[29]Study on the Integration Construction and Coupling Mechanism of RIS，Icpim2008，2008年10月.
[30]Optimized Measures on Integrated Supply Chain Management of Tourism Industry Cluster，WHICEB2009，2009年5月.
[31]Tourism Development Based on Clustering Innovation，ICMeCG2009，2009年8月.
[32]Development of Tourism Industry Cluster under the "Grand Tourism" Concept，KaaS2010，2010年4月.