导师简历

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姓名： 李作学 性别： 男 职称： 副教授
Email: lizuoxuedlut@163.com 联系方式：
研究方向：


人力资源管理、知识与智力资源管理
简历:


李作学，男，内蒙古赤峰人，管理学博士、副教授。近年来，出版《隐性知识计量与管理》专著1部，编著人力资源管理教材和参考书6部，在国内核心期刊和国际会议发表论文20余篇，主持并完成辽宁省教育厅课题《高校科研评价体系研究》1项。目前正在主持的项目有2011年教育部人文社会科学基金项目 “企业研发人员隐性知识的结构与测量研究(11YJC630113)”和沈阳航空航天大学博士启动基金“隐性知识计量与管理对策研究”（08YB20）。
主要学术成果:


[1] 李作学 著.隐性知识计量与管理（专著），大连理工大学出版社，2008年11月.
[2] 李作学 编著.人力资源管理工作案例，人民邮电出版社，2009年6月.
[3] 孙宗虎，李作学 编著.销售人员绩效量化考核全案，人民邮电出版社，2009年8月.
[4] 李作学 编著.企业25类人员量化考核设计全案，人民邮电出版社，2010年4月.
[5] 李作学 编著.员工招聘与面试精细化实操手册，中国劳动社会保障出版社，2010年8月.
[6] 李作学 编著.培训管理工作细化执行与模板，人民邮电出版社，2011年4月.
[7] 刘晖，李作学，张彩霞 编著.管理沟通，机械工业出版社，2011年7月.
[8] Li Zuoxue，Qi Yanxia. Research of international tacit knowledge in frontier domains in visualized information。2011 international conference on computer science and service system。 1615-1618.
[9] Qi Yanxia ，Li Zuoxue.on Media model and management countermeasures of tacit knowledge。2011 international conference on computer science and service system。1425-1428.
[10] 高宏利，李作学，王前. 高校科研评估指标及其实证研究。教育研究，2011，27（2）：71-75.
[11] 曹连众，王前，李作学.竞技体育人才隐性知识的概念及内部层次分析，沈阳体育学院学报，2010，29（4）：100-102.
[12] Li Zuoxue，Wang Yongdong，Wang CHunchen.On the Role and Management Strategy of Tacit Knowledge in Technological Innovation of Enterprise。 2008 Northeast Asia Logistics Engineering and Modern Logistics Industry Development， 139-142.
[13] 徐进，李作学，王前.企业技术转移中隐性知识转化的制约因素与消解对策，社会科学辑刊， 2008。2： 118-120.
[14] Li Zuoxue，Wang Qian. An Analysis of the Structure and Evaluation Methods of Individual Tacit knowledge。 KSS 2007 JAIST Proceedings。The Eighth International Symposium on Knowledge and Systems Sciences。 193-197.
[15] 王前，李作学，韩连玉.基于整体知识观的研究生选拔考试模式改革研究，学位与研究生教育，2007。3：48-51.
[16] 李作学，王前.员工隐性知识的层次结构和维度分析，情报杂志，2006，11：75-77.
[17] 李作学，王前，齐艳霞.员工隐性知识的识别及其模糊综合评判，科技管理研究，2006，5：179-182.
[18] 金福，姜秉权，李作学.基于霍兰理论的高新技术企业知识创新模式，科技管理研究，2006，12：201-203.
[19] 王前，李作学，金福.基于我国传统思维方式员工隐性知识的测评指标体系分析，科技进步与对策，2005，7：37-39.
[20] Li Zuoxue，Wang Qian. Discernment and Fuzzy Comprehensive Evaluation of Employee’s Tacit Knowledge. Proceedings of 2005 international conference on innovation &management。 Wuhan： Wuhan University of Technology Press， 2005，491-496.
[21] 王前，李作学.论智力资源管理的现实问题，科学学与科学技术管理，2004，10：113-117.
[22] 李作学，王前，齐艳霞.论柔性管理对挖掘企业隐性知识的作用，科学学与科学技术管理 ，2003，12：29-31.
[23] 李作学，丁堃，齐艳霞.论隐性知识的作用和挖掘途径，科学学研究，2003（增刊）：220-222。
[24] 李作学，金福，姜秉权.国内企业隐性知识研究述评，大连理工大学科学学与科学技术管理年鉴。2004年.
[25] 李作学，王前.国外企业隐性知识研究述评，大连理工大学科学学与科学技术管理年鉴.2005年.
[26] 李作学，齐艳霞. 隐性知识研究的科学计量分析，中国管理科学，（待发）。