导师简历

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姓名： 刘晖 性别： 女 职称： 教授
Email: wxaa1980@163.com 联系方式： **
研究方向：


人力资源管理及组织行为、企业策划
简历:


沈阳航空航天大学经济管理学院教师，管理学博士，教授，人力资本研究所所长，学校人力资源管理专业学科带头人，硕士生导师。研究方向：人力资源管理与组织行为、企业策划。
一、主讲课程：《组织行为学》、《人力资源管理》、《危机管理》、《公共关系》、《管理沟通》等课程。
二、荣誉称号：
1、2009年10月被评为辽宁省第五批“百千万人才工程”百层次人选；
2、2006年12月被评为辽宁省普通高等学校优秀青年骨干教师；
3、2005年获得学院优秀教师、2002、2003、2006、2009年连续获得学院“实德奖教金”等荣誉称号。
三、社会学术兼职：
中国企业管理研究会常务理事、中国人力资源研究会理事 、中国人力资源实践与教学研究会理事，辽宁省公共关系协会副会长。辽宁省公务员面试专家库成员、辽宁省人力资源和社会保障专家库成员，辽宁省自然科学学术成果评审专家、《管理学报》、《重庆理工大学》（社科版）等期刊外聘审稿专家。
主要学术成果:


主持省社会科学基金重点项目等省部级及省厅科研课题18项，主持企业横向课题2项，参与多项。专著2部，编著2本、主编教材5本，发表论文46篇，其中在CSSCI、北大核心发表论文16篇，5篇论文为ISTP检索，6篇EI检索。
一、科研奖励
[1] 专著《人力资本开发与管理创新》2010年获得2008-2010辽宁省第十一届哲学社会科学学术成果（首届政府奖）三等奖（第1名），2009年中国人力资源实践与教学研讨会著作奖三等奖（第1名）。
[2]论文《中小企业交易型领导行为对组织创新的影响研究》2013年获得辽宁省自然科学学术成果一等奖（第1名）、2014沈阳市社会科学研究成果二等奖（第1名）
[3]研究报告《加强公务员队伍能力建设研究》2011年获得辽宁省人力资源和社会保障科研课题研究成果一等奖（第1名）
[4]研究报告《提高辽宁省科技人才创新能力的方法与途径研究》2007年获得辽宁省哲学社会科学首届学术年会入会奖（第1名）
[5]研究报告《我国民航空乘人才培养模式实践与探索》2006年获国家级教学成果二等奖，辽宁省教学成果一等奖（第4名）。
二、主要著作
[1] 刘晖著:人力资本开发与管理创新. [M] 北京：知识产权出版社，2008（2010年7月成果获得辽宁省第十一届哲学社会科学成果奖三等奖）
[2] 刘晖.李作学.张彩霞编著：管理沟通. [M] 北京：机械工业出版社，2011
报.2011(9):65-67
[3] 赵冰梅.刘晖编著.危机管理的实务与技巧 [M] 北京： 航空工业出版社 2007,6
三、主要论文
[1] 刘晖,穆立东.中小企业交易型领导行为对组织创新的影响研究[J].经济与管理研究. 2012（12）: 117-123. 获得辽宁省2013年自然科学学术成果一等奖
[2] 刘晖,窦燕.变革型领导方式对员工反生产行为的影响实证研究[J].沈阳航空航天大学学报. 2012 (12)，学报2012年年度优秀论文
[3] 刘晖.窦艳.孙天遥 变革型领导与家长式领导对员工工作满意度的影响比较研究，[J]领导科学2014.(2)
[4] 刘晖.徐娴英.孙天遥 交易型领导与变革型领导对员工行为影响比较研究.[J]领导科学2014.(5)
[5] 刘晖,穆立东.领导信任员工的行为对企业创新的影响探讨[J].中国管理信息化.2012(12):69-70.
[6] 刘晖,王育仁.高层次人才创新能力提高的方法与途径研究[J]. 中国人力资源开发. 2007(10):90-91.
[7] 黄速建,刘晖,卢帅.东北老工业基地国有制造企业战略变革路径探索[J]辽宁大学学报（哲学社会科学版），2013（2）
[8] Liu Hui. The Measurement and Analysis of Job Satisfaction for Scientific and Technical Personnel of Small and Medium-sized Enterprise［Ｃ］．Wuhan,China: Proceedings of The 4th International Conference on Product Innovation Management,2009．ISTP检索1525-1530.
[9]刘晖 王策 李作学 关于工科院校创建“大学生创业孵化园”的一些思考》中国高校科技与产业化 2009.6（第1作者）
四、主要主持科研项目
[1] 辽宁省哲学社会科学规划基金重点项目：辽宁老工业基地振兴十年成就、经验和规律研究---基于自主创新的视角（L12ADJ001）2012.12-2014.1 主持
[2] 辽宁省社科基金项目：全面提升各级各类教育水平提高人的就业素质研究（L05CJY039） 2006.4-2007.4主持
[3]人力资源和社会保障厅重大课题：
加强辽宁省公务员队伍能力建设研究2009-2010）LRSZD03， 2010.4-2011．2 主持
[4]辽宁省教育厅课题：辽宁省高校教师工作满意度实证研究 2008.4-2010.4 主持
[5] 辽宁省百千万人才工程课题： “五点一线”沿海经济带人才现状及开发战略研究 （**）2008.4- 2009.9主持人
[6] 沈阳市科技局课题：
沈阳市装备制造业国际竞争力的测度与对策研究（**-1-32）2005.12-2007.2主持
[7]沈阳长白集团委托课题：国有企业战略定位及人力资源管控能力研究 2012.10-2014.10 主持
[8]沈阳市人才办重点课题：《沈阳市战略性新兴产业人才需求与开发研究》2015.6-2015.12主持