导师简历

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姓名： 孟庆伟 性别： 男 职称： 教授
Email: syrcmqw@sina.com 联系方式：
研究方向：


研究方向：1.企业人力资源发展及战略；2.企业管理；3.工商管理；4.领导力研究；5.学习型组织建设等。

主要课程：1.人力资源管与理的智慧；2.知识经济与知识经营；3.情商与职业发展；4.职业再生能力

简历:



1996.09－1999.09 辽宁大学 经济管理学院 世界经济专业 研究生
2009.09－2010.08 沈阳市人力资源和社会保障局党组成员，中国沈阳人才市场主任
2010.08－2012.08 沈阳市人力资源和社会保障局党组成员，沈阳市就业和人才服务局局长

现任中国人才交流协会副秘书长、全国人才服务标准化技术委员会委员、中国管理科学研究院特约研究员、国务院政府特殊津贴专家、辽宁省委省政府决策咨询委员会咨询委员、辽宁省人才交流协会副会长、辽宁省社科院人才学研究员、辽宁省社科研究系列高级职称评委会评审委员、沈阳市人大代表、沈阳理工大学人力资源专业硕士研究生导师、沈阳航空工业学院教授、沈阳师范大学兼职教授、中共沈阳市委党校客座教授、沈阳市优秀专家、沈阳机床集团人力资源委员会特邀委员。
主要学术成果:


目前从事研究的《用智慧统率知识》、《职业习惯与职业发展》、《创新理念的研究与实践》、《我国人力资源发展的十大趋势》、《青年就业成才研究与实践》、《我国公务员应具备的七大素质研究》、《大学生职业生涯设计研究与实践》、《企业内部人才生态环境的研究》、《企业发展战略实践研究》等课题均取得到了一定的理论成就。多次应邀到吉林大学、东北大学等各大院校及政府机关、企事业单位讲学和讲座，受到广泛好评。近年来还被评为全国人事系统先进工作者、沈阳市优秀科技工作者。
至今，已发表论文及专业性文章21篇（包括学术会议、学术刊物等），其中国家级15篇，省级3篇，市级3篇，发表文字量30万余字。出版《人力资源管理通用工具》一部已成为国内部分人事部门及高校的参考用书，多项成果达到国内领先水平，被国家人事部等有关部门推广应用，获得国家级、省级专业科研成果一等奖3项、三等奖1项、优秀奖1项。