一、博士后流动站简介
学校现有土木工程、机械工程2个博士后科研流动站，现将各设站学科情况介绍如下：
1.土木工程
土木工程一级学科2013年获得博士学位授权，分别于2009年、2010年被评为辽宁省“提升高校核心竞争力特色学科建设工程”高水平重点学科和一流重点学科。2012年土木工程学科被评为辽宁省一流特色重点学科。2017年土木工程一级学科列为辽宁省一流学科重点建设学科，在全国第四轮学科评估中，土木工程学科并列全国第14位，进入前20%行列。学科现有教师 124 名，拥有“****”****1人，国家“百千万人才工程”百人层次、教育部优秀人才支持计划、全国高等院校土建类专业指导和评估委员会委员等 8 人；辽宁省攀登****、****、优秀专家、工程勘察设计大师、“百千万人才工程”百人层次、教学“名师”等 24人。多年来，围绕绿色、节能和环境友好型土木工程，充分发挥我校土木、建筑、机电等学科的综合优势，在现代建筑产业化关键技术、钢结构工业化建造技术、建筑节能与室内环境控制技术以及饮用水安全保障技术等方面取得了突破性进展，具有较强的影响力和鲜明的学科特色。
学科方向：岩土工程；结构工程；市政工程；供热、供燃气、通风及空调工程；防灾减灾工程及防护工程；桥梁与隧道工程；土木工程建造与管理；土木工程材料。
2.机械工程
机械工程一级学科2013年获得博士学位授权，分别于2009年、2010年被评为辽宁省“提升高校核心竞争力特色学科建设工程”高水平重点学科和一流重点学科，在全国第四轮学科评估中，机械工程学科并列全国第38位，2018年入选辽宁省一流学科重点建设学科A类，机械制造及其自动化学科为建设部、辽宁省重点学科，同时学科拥有教育部国际合作联合实验室、国家地方联合工程实验室、省重大学科平台、省级重点实验室（工程技术中心）、建设部重点实验室等省部级以上高水平科研平台13个。学科团队由包括“****”****1人，国家“****”领军人才1人，国家“百千万人才工程”百人层次2人，教育部新世纪优秀人才计划2人，国家教育部机械类专业教学指导分委员会副主任委员1人等国家、省部级人才组成，并入选教育部“****”创新团队。近年来，学科紧紧围绕国家、行业、地方经济发展需要，在陶瓷零件精密制造、高速主轴系统、建筑工程装备、数字化制造技术以及异型石材数控装备等方面，深入研究重大工程中的关键科学和技术问题，取得包括国家技术发明奖、国家科技进步奖、国家专利金奖、中国国际制造博览会金奖在内的一批重要科研成果。
学科方向：机械设计及理论；机械制造及其自动化；机械电子工程；车辆工程；微机电工程。
二、博士后招收要求
申请人需符合进站基本要求：取得博士学位或通过博士论文答辩；品学兼优、身体健康；原则上年龄在35周岁以内（其他要求见各类别的招收条件）。必须保证在站期间全职从事博士后研究工作，在职人员不得兼职从事博士后研究工作。优先招收非定向全职博士后，择优招收定向全职博士后。
| 招收类型 | 招收条件 | 岗位待遇 | 出站要求 | ||
| 非定向全职博士后 | 学科博士后 | 在聘用期限内与我校建立唯一人事关系且全职在学校从事研究工作。 | 1.符合我校博士后进站基本要求； 2.获得博士学位一般不超过3年； 3.人事档案转入我校。 | 1.工资及福利待遇参照我校讲师标准执行（发放24个月止）； 2.学校科研项目经费2-4万元； 3.学校科研津贴2.4万元（每月0.1万元，发放24个月止）； | 按照我校博士后工作协议规定执行。 |
| 师资博士后 | 与我校签订协议，博士后出站且符合留校任教资格的聘为学校师资。 | 1.符合我校博士后进站基本要求； 2.满足我校教师聘用的基本条件； 3.人事档案转入我校。 | 1.工资及福利待遇参照我校讲师标准执行（发放24个月止）； 2.学校科研项目经费2-4万元； 3.学校科研津贴2.4万元（每月0.1万元，发放24个月止）； 4.学校师资博士后津贴2.4万元（每月0.1万元，发放24个月止）； | 按照我校师资博士后工作协议规定执行。 | |
| 定博向士全后职 | 人事关系保留原工作单位并脱产在我校从事研究工作。 | 1.符合我校博士后进站基本要求； 2.在高校、科研院所工作并具有高级职称或以第一作者（或通讯作者或导师第一、本人第二）发表论文被SCI收录1篇及以上者，优先招收。 | 1.工资及福利待遇由人事关系所在单位发放； 2.可申请学校科研项目经费资助。 | 按照我校博士后工作协议规定执行。 | |
| 联博合士招后收 | 我校与设有博士后工作站或省级博士后创新基地的单位联合招收。 | 1.符合我校博士后进站基本要求； 2.满足工作站或博士后创新基地招收条件。 | 按照工作站或博士后创新基地有关规定执行。 | 除满足工作站出站要求外，以我校为第一署名单位发表指定学术论文1篇及以上。 | |
申请人登陆“中国博士后”网站注册并在线填写《博士后申请表》，经学校审批通过后，申请人在线打印申请表并向我校博士后办提交以下材料：
| 序号 | 材料名称 | 数量 | 备注 |
| 1 | 博士后申请表 | 3 | 在中国博士后网站注册、登录，填报申请内容，在线提交，并导出数据打印纸质申请表（每页右下角有校验码）。工作经历、学习经历、配偶子女信息要填写全面。统招统分博士后的在职单位为空；在职博士后的在职单位须和工作经历的最后单位一致 |
| 2 | 专家推荐信1 | 3 | 由两位本学科领域的博士生导师或相当水平的专家填写，一般其中有一位应是申请人的博士导师；对于留学人员，一般应有一位国外导师或科研项目负责人作为推荐人 |
| 专家推荐信2 | 3 | ||
| 3 | 博士后流动站设站单位学术部门考核意见表 | 3 | 设站单位组织召开学术评价会议，审核通过后，由设站单位负责人签字，并加盖公章 |
| 4 | 身份证复印件 | 3 | 港澳台居民、外籍人员提交护照复印件；军官提交军官证复印件 |
| 5 | 博士学位证书复印件 | 3 | ①应届博士毕业生进站时，可先凭博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》办理进站，进站6个月内须将博士学位证书交设站单位核验及备案，未按时提交博士学位证书人员应予以退站； ②国外、境外、中外合作办学获得博士学位的申请人需在进站时或进站6个月内提供教育部门出具的《学位学历认证书》（外籍人员不适用此项），未按时提交人员应予以退站； |
| 6 | 《博士后研究人员进站审核表》（2019新版） | 3 | ①统招统分博士生，由博士毕业院校的学生毕业派遣部门或就业指导中心填写，加盖公章； ②在职人员，由档案所在人事部门或干部部门同意脱产做博士后，并盖章。人事档案存在人才服务机构的人员，需提供所在单位或个人与人才服务机构的代理协议，并加盖人才服务机构公章； ③暂无工作关系人员，请选择“无人事（劳动）关系人员”；并由档案暂存单位或人才服务机构签字，加盖公章； |
| 7 | 沈阳建筑大学博士后工作协议 | 3 | 由设站单位、合作导师、博士后三方签订 |
| 8 | 留学回国证明复印件（留学人员适用） | 3 | 由教育部出具相关证明 |
| 9 | 申请入站承诺书 | 3 | 如实填写入站承诺，对其真实性承担相应责任 |
| 10 | 体检合格证明 | 1 | 市级以上医院或沈阳建筑大学校医院提供的合格体检表 |
| 11 | 户口本首页复印件和个人户口信息页复印件 | 1 | 迁户迁至我校的必须提供 |
| 12 | 结婚证复印件 | 1 | 已婚申请者需提供 |
四、申请时间
沈阳建筑大学博士后管理委员会办公室常年随时受理非定向全职博士后的进站申请，每年5月或11月集中受理定向全职博士后及联合招收博士后的进站申请。
五、合作导师招收信息
详见《沈阳建筑大学博士后合作导师招收信息表》（附表1）。
六、联系方式
通讯地址：辽宁省沈阳市浑南区浑南东路9号 沈阳建筑大学博士后流动站管委会办公室 110168
联系人：温涛、姜迎
联系电话：024-24690979
E-mail：bsh@sjzu.edu.cn
网址：http://bsh.sjzu.edu.cn/
附表1：沈阳建筑大学博士后合作导师招收信息表
