姓名：贾建锋
??性别：男
??职务：副院长
??职称：教授 博导
??联系电话：
??所在部门：组织管理系
??E-mail：jfjia@mail.neu.edu.cn


贾建锋，东北大学教授，博士生导师，现任工商管理学院副院长，曾任创新创业学院副院长。在吉林大学获管理学学士学位，在东北大学获管理学硕士（免试推荐）和博士学位（硕博连读），东软集团股份有限公司(中国第一家上市的软件企业)博士后，美国罗格斯大学访问学者。全国万名优秀创新创业导师，中国双创·创业创新典型导师，辽宁省兴辽英才计划首届青年拔尖人才，辽宁省百千万人才工程入选者，沈阳市拔尖人才，沈阳市高校青年教师教学标兵(沈阳市技术标兵)，东北大学首批高层次人才培养计划“曙光学者”，东北大学首批创新创业教育教学名师，兼任国家自然科学基金委管理科学部（二处和三处）同行评议专家，国家人力资源与社会保障部干部教育培训专家，国家教育部学位与研究生教育发展中心评审专家，中国人力资源开发研究会专家委员会委员，中国大学生创新创业实践联盟专家委员会委员，中国人力资源开发研究会理事，中国管理现代化研究会创业与中小企业管理专业委员会理事，辽宁省大学生创新创业基地协作体理事长，辽宁省行为科学学会常务副会长，辽宁省劳动法学研究会副会长，辽宁省管理科学研究会副秘书长，辽宁省科技创新与人才培养研究会理事，沈阳市行为科学学会副会长，以及多个国际SSCI与国内CSSCI学术期刊的同行评审人。主要研究领域为组织行为、人力资源管理、创新创业管理、创新创业教育。

在科学研究方面，围绕研究领域在Employee Relations、Asian Business & Management、International Journal of Manpower、Asia Pacific Journal of Human Resources、Mathematical Problmes in Engineering、Nankai Business Review International、《管理世界》、《南开管理评论》、《管理科学》、《管理评论》、《中国软科学》、《中国管理科学》、《科学学研究》、《科研管理》、《经济管理》、《管理学报》、《系统管理学报》、《管理工程学报》、《预测》、《研究与发展管理》、《科学学与科学技术管理》、《工业工程与管理》、《运筹与管理》等国内外重要期刊与学术会议发表论文100余篇，在科学出版社、经济科学出版社和机械工业出版社出版专著5部，译著1部，相关研究成果获得各类奖励50余项。作为项目负责人，主持国家自然科学基金3项、国家社会科学基金1项、教育部人文社科基金2项以及中国博士后科学基金特别资助项目、中国博士后科学基金面上项目、辽宁省兴辽英才计划青年拔尖人才项目、辽宁省自然科学基金优秀人才培育项目、辽宁省社会科学基金重点项目和一般项目、辽宁省教育科学规划重大决策咨询项目、辽宁省科技计划项目、教育部中央高校基本科研业务费资助重点科技创新项目等省部级项目20余项，且主持完成的国家自然科学基金项目在结题绩效评估中获得优秀，主持完成的国家社会科学基金项目因成绩优异获免鉴定结题。完成的资政建议被 《教育成果要报》(全国教育科学规划领导小组办公室主办) 和 《教育决策参考》(辽宁省教育发展战略规划与政策研究专家咨询委员会和辽宁省教育科学规划领导小组办公室主办) 采纳；相关研究成果被中国工商时报、中国计算机报、辽沈晚报、沈阳日报等媒体报道，并被人大报刊复印资料和国务院发展研究中心信息网全文转载。同时，定期邀请来自美国、加拿大、澳大利亚、英国以及国内高校的领域内学者来东北大学访问和开展合作科研。

在人才培养方面，承担了本科生、全日制学术型研究生、MBA、EMBA、工程硕士和博士生共计10门课程，授课效果受到东北大学三大学生评价系统的一致好评，在以本科生为主体的评价系统中荣获“我最喜爱的老师”的称号，在以全日制研究生为主体的评价系统中荣获“我心目中的好导师”的称号，在以MBA为主体的评价系统中荣获“MBA优秀授课教师”称号，并获辽宁省高校班导师骨干、沈阳市青年教师教学标兵、东北大学五四奖章和青年岗位能手、优秀共产党员、优秀班导师等系列荣誉称号。作为项目负责人，主持省部级教改立项9项，校级项目若干项；在《高等工程教育研究》等重要期刊发表教研论文10余篇；在清华大学出版社主编教材1部，在机械工业出版社参编教材1部；自主开发的5个本土案例入选中国管理案例共享中心案例库。相关成果获全国MBA“百篇优秀教学案例”奖，辽宁省教学成果一等奖和二等奖，辽宁省教育科学优秀成果二等奖，东北大学教学成果特等奖，一等奖和二等奖等。作为指导教师，指导“国家级大学生创新创业训练计划”项目9项，指导学生在创新创业类竞赛中获得国家级奖励10余项，省部级奖励20余项，其中“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖、互联网+中国大学生创新创业大赛金奖和全国TRIZ大学生创新方法大赛特等奖均属辽宁省首个金奖或特等奖；指导的多名研究生获得国家奖学金、中国冶金教育学会优秀研究生论文和东北大学优秀研究生论文。

在社会服务方面，基于中国情境的管理实践，总结出一系列实用的工具和方法，整合国内外前沿的实践型管理案例，并结合行业和企业性质为国内数十家大中型企业与事业单位提供过咨询与辅导培训，代表性服务客户包括：宝钢、首钢、鞍钢、迁钢、本钢、西钢、邯钢、唐钢、中国石化、中国电子科技集团、中国交通建设集团、中建八局、上海通用北盛汽车、辽宁烟草、辽宁电力、福建龙净集团、山东黄金集团、长春一汽、辽宁交投集团、东软集团、辽阳青龙房地产、三门峡市黄金企业、晋煤集团、中天证券、农业银行、工商银行、建设银行、中国农业发展银行、国家开发银行、建信人寿、中美大都会人寿、中国联通、北方广电集团、中华保险、辽宁邮政、南阳集团、五爱服装城、辽宁福彩、晋中瑞阳、山东莱州方泰、爱尔眼科、中国医科大学盛京医院、辽海讲坛（辽宁省委宣传部组织的大型公益讲坛）、辽宁省委组织部高级专业技术人员创新能力培训班、辽宁省品牌建设促进会、四川省达州人大、深圳市宝安区安监局、辽宁省民政、辽宁省计量院、福建漳州市国资委、沈阳市人力资源与社会保障局、普洱地税、铁西国税等。

招生专业领域

[1] 博士/博士后：工商管理专业
[2] 学术型硕士：企业管理专业
[3] 应用型硕士：MBA/EMBA/工程管理

欢迎有志于在组织行为、人力资源管理、创新创业管理等相关领域从事学术研究和实践探索的同学加盟！

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