会上，曾庆捷与18名青年医师代表进行了面对面的深入交流。青年医师们结合工作实际与切身感受，从不同角度畅谈青年专业技术人才发展过程中遇到的问题并就学校、医院发展及人才培养提出了意见和建议。附属医院的庞立健表示要充分利用优势资源，加强科研制度建设，实现共赢共享，同时要创新人才培养方式，为不同层次的人才制定不同的培养方案；附属医院的张会永在发言中表示，要重视中医经典的学习，医教研结合，临床与教学齐头并进；附属二院的杨潇表示，要加强高水平人才建设，引进高水平专家、学科带头人，开展系列学术讲座，集中向科研发力；附属三院的陈萌表示，要加大宣传科研服务平台，方便更多年轻的科研工作者，启动更多的育苗育人项目、师承项目；附属四院的杨硕表示，在加强专科队伍建设同时为青年医师创造更多进修学习的机会。大家还在座谈过程中就专业技术人才职称晋升政策、考核评价体系、人才团队建设等问题发表了各自的想法和建议。
曾庆捷在认真听取了大家的发言后，提出了五点希望。
第一，抓住当前机遇，尽快成长成才。中医药事业正处于天时地利人和的最佳发展时期，要抓住千载难逢的机遇，保持内驱力，创造外部条件，传承精华，守正创新，促使青年人才快速成长。第二，健全体制机制，促进人才发展。要推进团队建设，重视应用科研成果，特别是科研成果的转化，加大对青年专业技术人员的培养，加强专业技术队伍的建设和完善中医药考核评价体系。第三，突出中医特色，发挥中医优势。在探索中医药发展过程中要突出中医药特色，在西医治疗过程中融入中医元素，探索中医药发展路径。第四，时刻瞄准前沿，成就现代中医。发展现代中医药事业，青年专业技术人才要研究前沿技术、走出去、开阔视野，利用大数据研究中医药事业的发展。第五，坚持创新思维，推动自身发展。人无创新百事无成，创新是国家、民族发展能力的代名词，是推动中医药事业与学校发展进步的不竭动力。要充分发挥自身优势，以高质量服务践行辽宁中医人的初心和使命，激发和释放中医药潜力和活力，扎实推动中医药事业高质量、创新性发展。
座谈会在轻松、和谐的氛围中结束。
