4月27日下午，辽宁大学“校长讲坛”（第四讲）在蒲河校区校部办公楼学术报告厅举办。北京大学校务委员会副主任叶静漪教授作了题为《职场性别平等：理想与现实》的学术报告。全国人大代表、辽宁大学党委副书记、校长余淼杰，校纪委书记张洪新出席讲座。讲座由法学院院长闫海教授主持。

叶静漪教授从理想篇、现实篇、未来篇三个方面切入，系统分析了职场性别平等的内涵、挑战与实现道路。她认为，平等就是不歧视，实现职场性别平等的目的是在工作场所男性和女性能够广泛地获得平等的机会和结果。我国在推进妇女权益保障以及职场性别平等方面取得了重要成就，同时也面临着就业性别歧视的新挑战。职场性别平等的实现既是一项法律治理工程，也是一场观念改造工程，需通过强化法律、经济与文化三方面的建设从而不断推进职场性别平等目标的实现。她通过精彩生动的语言、鞭辟入里的分析以及深刻独到的观点，为辽大师生乃至社会各界带来了一堂主题明确、内涵丰富、与时俱进的学术盛宴。
法学院王素芬教授发表评论与学习体会。她认为，叶静漪教授的报告立意高远，内涵丰富；立足理论，关照实践。报告以反就业歧视为出发点，对如何实现职场性别平等进行了深刻阐释。叶教授的报告拓宽了我们的学术视野，提供了全新的研究思路，对于广大师生学习、贯彻坚持男女平等的基本国策具有重要启发和指导意义。




报告会结束后，张洪新为叶静漪教授颁发“校长讲坛”纪念证书，余淼杰为叶静漪教授颁发“校长讲坛”纪念盘、“终身名誉教授”聘书，法学院青年教师代表为叶静漪教授献花致敬。
辽宁大学法学院班子成员、教师、学生及中国特色反腐败研究中心代表共计300余人现场参加讲座。
主讲嘉宾叶静漪，北京大学法学院教授、博士生导师。北京大学原党委副书记、纪委书记，现任北京大学劳动法与社会保障法研究所所长，北京大学中外妇女问题研究中心主任。兼任中国社会法学研究会副会长兼秘书长、中国妇女研究会副会长、全国总工会法律顾问委员会委员等职。主要从事社会法学、劳动法学和社会保障法学研究。主持和承担国家和省部级法学研究项目、国内外合作研究项目四十余项，是“国家马工程”重点教材《劳动与社会保障法学》首席专家成员，国家社科基金重大项目《新时代我国残疾人社会融合问题研究》首席专家。在《中外法学》等权威核心期刊上发表数十篇论文并多次被《中国社会科学文摘》、人大复印报刊资料等全文转载。作为负责人或主要编著人员编写、出版近二十本学术著作、教材、书籍。