公共管理学院陈曦副教授作为第一作者合作撰写的学术论文“预期寿命延长、养老金下限‘保基本’与最低缴费年限调整”在《保险研究》2022年第12期发表。

论文简介：
最低缴费年限调整是积极应对人口预期寿命延长导致养老金保障能力弱化的政策，也是扎实推进多支柱养老保险体系建设的参量改革。随着人口预期寿命延长，退休期在生命周期中的比例逐渐提高。由于养老金调整指数低于社会平均工资增长率，最低缴费年限对应的养老金给付下限“保基本”功能逐渐减弱，最低缴费年限标准需要适度调整。参保者预期余命每提高5年，最低缴费年限需提高2年才能够实现养老金下限“保基本”功能不下降。女性参保者预期余命在30年情况下，最低缴费年限标准需提高至17年才可以满足基本保障需求，预期余命延长至35～40年，最低缴费年限标准需提高3～5年。提高最低缴费年限标准符合参保个体的经济理性，多数参保者具有延长缴费年限的主观意愿。
作者简介：

陈曦，经济学博士，辽宁大学公共管理学院副教授、博士生导师，沈阳市领军人才、辽宁大学青年拔尖人才。主要从事公共经济学、社会保障国际比较、社会保障制度理论与实务等课程教学工作，参与指导学生获得中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖，获辽宁省教育厅高等学校教学成果一等奖1项，获批教育部产学协同育人教改项目1项，辽宁大学教学成果奖二等奖1项。科研方向为收入分配与社会保障，重点研究养老保险缴费与给付适度水平、养老保险制度改革、养老保险与经济发展契合关系等，在《中国人口科学》《人口与经济》《人口与发展》等CSSCI核心期刊发表论文10余篇，主持国家社科基金项目1项，省级项目5项，咨政建议获辽宁省人社厅等部门采纳。