Yuan Shaofeng
职务：
职称：副教授
最高学历：管理学博士
所在部门：市场营销系
邮箱：shaofeng.yuan@lnu.edu.cn
教师简介
教师简介辽宁大学商学院市场营销系副教授，管理学博士，硕士生导师，案例研究中心副主任。2011年获辽宁大学管理学（企业管理）博士学位。2010 年 3 月至 2011年 1 月，比利时根特大学（Ghent University）市场营销系博士交换生。2013年9月至2014年6月，北京大学光华管理学院市场营销系青年骨干访问学者。
兼任辽宁省科技厅高新技术企业认定评审专家，《南开管理评论》、《外国经济与管理》等期刊匿名审稿人。
主要研究领域
品牌战略、营销战略、消费者心理/行为。主持 4 项省级课题，在《管理评论》、《外国经济与管理》、《营销科学学报》、《Social Behaivor and Personality》等国内外期刊发表学术论文20 余篇，研究成果获省级奖励2项。
一、研究项目
1.纵向项目
（1）辽宁省社科规划青年基金项目，主持人，供给侧结构性改革背景下辽宁企业品牌导向发展模式研究，项目批准号：L16CGL010，2016-2017 年
（2）辽宁省教育厅人文社科研究一般项目，主持人，辽宁企业CSR活动中的“伪善”治理研究——消费者惩罚视角，项目批准号：W**，2015-2017 年
（3）辽宁省社科联与高校社科联合作课题，主持人，转型经济背景下中国品牌的原产制效应研究，项目批准号：（2015）lslgslhl-052，2015-2016 年
（4）辽宁省教育厅人文社科研究一般项目，主持人，辽宁城市消费者的物质主义、炫耀性消费与主观幸福感关系实证研究，项目批准号：W**，2011-2014 年
（5）国家社科基金一般项目，主要参与人，大数据对企业非市场战略的影响研究，项目批准号：14BGL053，2014-2018 年
（6）国家社科基金青年项目，主要参与人，创业领导力视角下大学生创业教育有效性研究——基于“2015年大学生创业英雄100强”群体的跟踪，项目批准号：CIA160221，2016-2019 年
（7）教育部人文社科研究青年项目，主要参与人，知识型员工职场抱怨的成因、影响及其管理策略研究，项目批准号：13YJC630035，2013-2017 年
二、研究成果
1.期刊论文
（1）Chunhui Huo, Shaofeng Yuan（Corresponding Author）. Impact of Sexual Stimuli on Men’s Purchase Intentions toward Discounted Conspicuous Goods. Social Behavior and Personality, 2017, 45(2):253-268. SSCI
（2）高英，袁少锋（通讯作者），刘力钢. 消费者对企业伪善的惩罚机制研究[J]. 中南财经政法大学学报，2017，（4）：140-148
（3）袁少锋，刘力钢. 大数据情境下企业伪善的治理机制：消费者惩罚视角[J]. 兰州学刊，2016，（9）：188-197
（4）霍春辉，袁少锋（通讯作者），彭泗清. 中国品牌的原产制效应——品牌所在企业的所有制类型对消费者品牌特性感知和偏好的影响[J]. 管理评论，2016，（3）：196-206
（5）霍春辉，袁少锋，吴雅轩. 网络商品推荐信息对消费者购买决策的影响[J]. 东北大学学报（社会科学版），2016，（3）：262-269
（6）袁少锋，彭泗清. 转型经济背景下中国品牌的原产制效应研究[J]. 兰州学刊，2015，（10）：158-165
（7）刘力钢，袁少锋. 大数据时代的企业战略思维特征[J]. 中州学刊，2015，（1）：42-46
（8）高英，袁少锋. 知识型员工职场抱怨的成因研究——基于探索性与验证性因子分析的实证[J]. 科技管理研究，2015，（19）：137-143
（9）袁少锋. 进化需求对消费者购买决策影响的研究述评与展望[J]. 外国经济与管理，2014，（1）：46-54
（10）袁少锋，郑毓煌，李宝库. 我能买来爱吗——配偶获取目标对女性炫耀性消费倾向的影响[J]. 营销科学学报，2013，（2）：39-55
（11）袁少锋，高英，李宝库. 炫耀性消费研究综述与展望[J]. 经济问题探索，2012，（6）：167-173
（12）袁少锋，高英，李宝库. 基于差异化地位关注动机的名牌消费倾向研究[J]. 软科学，2011，（12）：133-136
（13）刘力钢，袁少锋，高英. 炫耀性消费倾向的传统文化价值观诠释[J]. 经济经纬，2010，（6）：72-75
（14）袁少锋，高英，郑玉香. 面子意识、地位消费倾向与炫耀性消费行为—理论关系模型及实证检验[J]. 财经论丛，2009，（5）：81-86（人大复印报刊资料全文转载）
（15）郑玉香，袁少锋. 中国消费者炫耀性购买行为的特征与形成机理[J]. 经济经纬，2009，（2）：115-119（人大复印报刊资料全文转载）
（16）刘力钢，袁少锋，高英. 当代人力资源的科学管理模式研究[J]. 科学管理研究，2009，（4）：80-85
（17）郑玉香，袁少锋，高英. 基于SMC的炫耀性消费行为影响因素实证研究[J].经济经纬，2008，（2）：136-139
（18）袁少锋，高英. 组织支持对工作压力的中介效应研究——基于知识型员工样本的实证分析[J]. 应用心理学，2007，（4）：373-378
2.专著教材
（1）袁少锋.中国人的炫耀性消费行为：前因与结果[M].北京：中国经济出版社，
2013 年
（2）霍春辉，袁少锋译. 智能制造[M]. 北京：人民邮电出版社，2016年（负责前五章）
三、研究获奖
（1）袁少锋. 论文“大数据情境下企业伪善的治理机制：消费者惩罚视角”获2017年辽宁省自然科学学术成果奖三等奖（学术论文类），2017
（2）高英，袁少锋. 论文“知识型员工职场抱怨的成因研究——基于探索性与验证性因子分析的实证”获2017年辽宁省自然科学学术成果奖二等奖（学术论文类），2017
（3）袁少锋. 论文“转型经济背景下中国品牌的原产制效应研究”获2016年沈阳市自然科学学术成果奖三等奖（学术论文类），2016
主讲课程
本科生：市场营销学、消费者行为分析、国际市场营销学；研究生：营销管理、管理研究方法（学术型），市场营销学（MBA）。
