一、基本信息
姓名：王珍珍
系所：公共管理学院
职称：副教授
担任导师：硕士生导师
现任职务：无
研究方向：高等教育人力资本与城镇化发展；基金养老保障
邮箱：@qq.com
二、个人简介
教育经历：
2015-2018：辽宁大学 博士
工作经历：
2018-2019：辽宁大学公共管理学院 副教授
社会兼职：
2019.10至今，中国卫生信息与健康医疗大数据学会分支机构 个人会员
三、主讲课程
1.土地行政管理学
课程层析：硕士
开课学期：2018-2019学年第一学期
课程总学时数：54
课程中文简介：
土地行政管理学，在吸收当前我国土地行政管理理论研究和时间创新成果基础上，从行政学的视角对土地行政管理的基本理论、基本内容等进行讲授。课程从行政管理学和土地行政管理学的基本概念出发，对土地行政管理的理论体系进行了系统阐述，共分四个部分：一是土地行政管理的基本理论；二是土地行政管理的运行规律；三是土地行政管理的主要内容；四是土地行政管理法规和伦理。本课程将我国土地行政管理体制改革的内容如省以下垂直统管体制、土地监察制度等纳入其中，对土地使用权流转、土地征用、土地冲突、区域土地行政等热点问题也有所涉及，还将土地行政伦理问题的初步研究纳入其中，让学生树立土地行政管理既要刚性也要柔性，既要法治也要德治的理念。在每章节理论讲授后，配套案例分析，帮助学生更好的理解有关问题。
2. 西方经济学
课程层析：硕士
开课学期：2019-2020学年第一学期
课程总学时数：32
课程中文简介：
西方经济学是运用西方线性非对称思维方式建立起来的经济学范式，主要包含微观经济学和宏观经济学两部分。微观经济学是研究家庭、厂商和市场合理配置经济资源的科学。以单个经济单位的经济行为为对象；以资源的合理配置为解决的主要问题；以价格理论为中心理论；以个量分析为方法；其基本假定是市场出清、完全理性、充分信息。宏观经济学是研究国民经济的整体运行中充分利用经济资源的科学。以国民经济整体的运行为对象；以资源的充分利用为解决的主要问题；以国民收入决定理论为中心理论；以总量分析为方法，其基本假定为市场失灵、政府有效。擅长数量分析，在“实证化”的名义下把经济学的实证性与规范性对立起来，是西方经济学的基本模式、基本结构与基本功能。线性、抽象性、片面性，是西方经济学范式的基本特征。
四、研究成果
（一）代表性论文
[1]《生态补偿方法及测算—基于人口经济学视角》，《中国社会科学》内部文稿，2016年11月，校A；
[2]《基于人口年龄结构的生态补偿理论研究》，《经济学家》，2017年4月，校B (CSSCI)；
[3]《高等教育人力资本对人口城镇化的门槛效应研究》，《人口与发展》，2017年12月，校B（CSSCI）；
[4]《产业转移、农村居民收入对城镇化水平的影响》，《城市问题》，2017年4月，校C（CSSCI）；
[5]《高等教育人力资本与包容性城镇化》，《经济经纬》，2017年9月，校C（CSSCI）；
[6]《高等教育人力资本与城镇化发展》，《华中科技大学学报》，2018年1月，校C（CSSCI）；
[7]《城市规模、门槛效应与人力资本外部性》，《上海行政学院学报》，2018年3月，校C（CSSCI）；
[8]《环境经济思想演化及其现实价值—从生产价值到生命价值视角》，《理论月刊》，2017年，北大核心；
[9]《水源保护区生态补偿政策研究—以大伙房水源保护区为例》,《辽宁大学学报》,2016年10月,C扩
（二）主要科研课题
[1]《新三支柱‘橄榄型’可持续发展养老制度优化与设计》，国家自然科学基金重点项目，子课题负责人；
[2]《场地损害量化、价值评估和损害赔偿》，科技部国家重点研发计划重点专项项目，子课题负责人；
[3]《产业集聚影响地区工资差距的机理分析及实证研究》，辽宁大学2019年度人文社科类青年基金项目；主持人；
[4]《辽宁省高等教育人力资本对城镇化发展质量的影响效应研究》，辽宁省教育厅青年科技人才“育苗”项目，主持人；
[5]《机关事业单位‘并轨’养老金缴费适度水平及资金总供需平衡研究》，国家自然科学基金项目，主要参与人；
[6]《关于沈阳人口结构和规模有关问题研究》，2019年度沈阳市政府新型智库研究课题，主要参与人
五、主要观点
高等教育人力资本规模扩大和占比增加均显著提升了城镇化水平,考察高等教育人力资本影响城镇化的作用机制发现，高等教育人力资本规模扩大(直接效应)会通过提升现代产业效率和增加低技能劳动力匹配就业来推进地区城镇化水平提升,两种机制对直接效应的贡献达到58.53%；高等教育人力资本占比增加(间接效应)主要通过高技能劳动力间交流产生的人力资本外部性来提升城镇化水平,并且这一影响机制随着城市规模扩大而加强。政策含义是,随着后工业化时代的到来,高等教育人力资本集聚及其外部性对城镇化发展越来越重要,应通过加大高等教育投资、完善公共服务和深化户籍制度改革等增强地区的高人力资本积累。