【编者按】“发展之要，惟在得才”。近年来，学校党委全面贯彻落实中央人才工作会议和省委人才工作会议精神，不断加强党对人才工作的全面领导，深入实施人才强校战略，在理念和实践上牢固树立人才第一资源的发展观、强化全员人才服务理念，全力建设区域创新和人才高地，以优化人才服务激活发展活力。学校人才工作体制机制不断健全，领导体系、制度体系、组织体系不断完善，引进人才数量和质量明显提升。为更好地展示全校各单位引进、培育、使用人才工作取得的积极成效，努力营造服务人才成长的良好氛围和环境，学校全媒体推出“聚天下英才 筑强校之基”专题，宣传报道引进人才的典型事迹。





孙乾予 副教授
孙乾予，男，东北大学矿物加工工程专业博士，清华大学环境工程博士后。2022年矿业学院引进人才。
主要研究方向为矿物分离与提纯技术、尾矿资源综合利用开发、固体废物资源化利用与环境管理、土壤与固体废物生态环境标准制修订等。主持国家青年基金、国家重点实验室基金项目2项，参与国家重点研发计划固废专项、国家面上基金及地方科技基金项目8项；完成国家、部委及地方政府在无废城市、绿色产业标准体系及危险废物规划等项目7项。负责编写行业标准2项，管理10余项技术标准，发表SCI及国内期刊论文20余篇，获授权发明专利3项。
在基础理论研究方面，拓展矿物加工基因理论，详细研究含铜矿物的基因特征及影响分选效果差异的原因。在工程实践方面，提出了“重-磁-浮-磁”分步分选工艺思路，实现“除杂提品”，解决长石矿中含铁杂质的影响。在政府服务方面，以“无废城市”建设和环境标准修订为契机，与生态环境部、发改委、河北省生态环境厅、北京市、包头市、三亚市、雄安新区等政府部门开展深入合作，为城市绿色发展建言献策。


个人寄语：从辽宁工程技术大学毕业后再返回母校工作，我热爱这所学校且爱得深沉，我将用青春继续擦亮太阳石，在“太阳石精神”的照耀下，为辽宁工大创造更多辉煌。