丁利，男，1981年生，吉林省长春市人，中共党员，行政管理专业系主任，讲师，2005年获吉林大学计算机科学与技术专业理学学士学位，2008年获吉林大学行政管理专业管理学硕士学位，2012年至今于吉林大学公共治理与公共政策专业攻读博士学位。兼任东部地区公共行政组织（EROPA）东部电子政务研究会会员、中国人才专委会理事、辽宁省行政管理学会会员、吉林省对口受援地区综合规划专委会成员等职务。
主要研究方向： 电子政务、行政问责、绩效管理
主要讲授课程： 政府电子治理、西方行政学说史、电子政务系统建设与管理、政府绩效管理、电子政务案例分析、行政管理专题研究（研究生）等。
发表论文：
1.电子政务对提高政府执行力的作用和影响，《现代情报》，2007.10
2.网上政府人事人才公共服务体系建设初探，《管理观察》，2010.5
3.电子政务信息资源共享下的我国土地问责制创新研究，《现代情报》，2011.09
4.中国行政领导问责制存在的问题及对策——以电子政务为视角的思考，《信息系统工程》，2012.03
5.浅析电子政务强化社会问责的作用及实现路径选择，《电子政务》，2012.11
6.政府官员微博问责的对策研究，《中国报业》，2012.11（下）
7.我国政务微博存在问题及对策研究，《中国报业》，2013.10（下）
8.大部制改革下电子政务信息资源整合的现实问题和完善路径研究，《现代情报》，2014.8
9.政务微博绩效评估：体系构建和制度安排，《中国报业》，2014.8（下）
10.新媒体对政府绩效问责的影响和应对策略，《中国报业》，2014.9（下）
11.基于经济、效率、效果（3E）标准的电子政务绩效评估方法和模式研究，《生产力研究》，2014.10
12.我国人事人才公共服务体系建设研究，《前沿》，2014.11
13.政务微博网络舆情传播规律与问责指向研究：基于兖州公安微博的实证，《现代情报》，2014.12
科研项目：
1.主持辽宁省教育厅课题：基于网络民意表达视角的辽宁省行政问责制体系建设研究，项目编号W**
2.主持辽宁省教育科学“十二五”规划课题：以就业为导向的地方高校应用型人才培养模式创新研究与实践，项目编号：JG15DB199
3.承担中组部委托中国人事科学研究院重大政策课题项目：国家荣誉制度研究子课题，项目编号：ZD201301
4.主持辽宁省社科联百项调研课题：网上舆论斗争规律特点和对策研究，项目编号lslqnfykt-07
5.主持辽宁省教育评价协会教学改革与教育质量评价研究课题：公共管理类电子政务课程内容优化和质量评价研究，项目编号：PJHYYB15189
6.主持大连市社科院重点课题：组工干部继续教育现状调查研究,项目编号dlskzd201291
7.主持大连市社科院一般课题：大连市突发公共事件中的行政问责制研究，项目编号：dlskyb**
8.参与多项国家、省部及市厅级课题项目
著作：
1.参编《公共管理学》，大连理工出版社，2008年12月
2.参编《走向集中审批——吉林省政务大厅建设的研究与实践》，党建出版社，2011年12月
3.参编《项目管理》，清华大学出版社，2013年10月
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