为贯彻落实《教育部关于一流本科课程建设的实施意见》文件精神,进一步健全课程考核评价体系,推动过程性评价和终结性评价并举,借助智慧教学工具探索课程过程化考核,推动教学改革创新、打造一流课程,学校于3月22日至3月29日组织了过程化考核系列培训活动。
3月22日,“数字化教学下,基于雨课堂开展的过程性评价”培训会在图书馆报告厅举行。学堂在线培训讲师基于雨课堂平台设置过程考核任务,通过预习、课堂教学、布置作业、考试发布等操作实现全过程监控与管理,实时采集学生各项行为数据,为教师科学、客观评价学生过程性考核成绩提供帮助。
3月27日,“基于超星智慧教学系统构建教学过程化考核新生态”培训会在劝学楼245会议室举行。泛雅集团培训讲师基于超星平台设置过程化考核任务,通过课堂考勤、课堂互动、平时作业、阶段测验、在线学习、考试、教学实践、统计分析等基本形式,记录学生考核成绩和学习动态,实现过程考核全面化、多元化和过程考核资料电子化、数字化,帮助老师进行课程过程化考核。
3月29日,“‘沉浸、实践、思政、智慧’四维一体过程化考核”培训会在图书馆学术报告厅举行。学校会计学院宋淑琴教授以财务管理课程为依托,分享结合学生特点、以学生为主体、利用多元化考核方式实施过程化考核的全过程,以此实现“严起来、难起来、实起来、忙起来、提起来”要求,提升学生的学业挑战度,激发学生的学习动力和专业志趣,实实在在提高高等教育的人才培养质量。
本次系列培训活动得到了学校各教学单位和一线教师的积极响应,取得良好成效,为教师运用智慧教学平台实现全方位、分阶段、多形式的考核提供了有力支持,为推动学校本科课程过程化考核改革的全面实施,提升学校专业建设水平和人才培养质量,推进一流专业、一流课程建设提供了助力。
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