基本情况
　　性别：男
　　出生年月：1966年8月
　　民族：汉
　　籍 贯：河北泊头市
　　职称：教授
　　
　　 教育经历
　　1985年9月至1989年6月 兰州大学水文与工程专业 获理学学士学位
　　1989年9月至1992年6月 兰州大学人口资源环境专业 获理学硕士学位
　　1995年9月至1998年11月 东北财经大学统计学专业 获经济学博士学位

　　 工作经历
　　1992年-1999年9月 东北财经大学人口研究所、计划统计系 教师
　　1999年10月至今 东北财经大学公共管理学院 教师

　　 教学单位
　　公共管理学院 劳动与社会保障教学部

　　 代表性科研成果
　　一．代表性论文
　　 1.东北老工业基地劳动力转移配置特征．经济管理，2010,（1）．
　　 2.农村人口群体划分与养老保障体系设计．改革，2009,（3）．
　　 3.从产业和行业层面解析中国的经济增长与就业．社会科学辑刊，2006,（3）．
　　 4.辽宁老工业基地的工业化、城市化及其路径选择．经济地理，2005,（3）．
　　 5.当前劳动就业的几个认识误区．经济学家，2004,（5）．
　　 6.我国中西部地区人口素质与人力资本投资．管理世界，2000,（1）．
　　 7.大连市就业现状与劳动力供求演变趋势分析．西北人口，2009,（2）．
　　 8.人口老龄化与辽宁老工业基地的可持续发展．市场与人口分析，2002,（2）．
　　 9.我国农村人口老龄化及其养老保障模式的选择．东北财经大学学报，2002,（4）．
　　 10.我国城镇下岗和失业问题的原因分析与对策研究．财经问题研究，1999,（3）．
　　 11.教育投资社会收益率的估算方法及其实证分析．教育与经济，1999,（1）．
　　 12.人口与经济技术进步的可持续发展．人口与经济，1997,（5）．
　　二．著作和教材
　　（一）专著
　　 1.人力资源开发研究（独著）．东北财经大学出版社，2001．
　　 2.劳动力投入与经济增长（合著）．东北财经大学出版社，2004．
　　 3.大连市人口发展报告（合著）．中国人口出版社，2009．
　　 4.城市化与区域经济协调发展（合著）．中国社会科学出版社，2003．
　　 5.协调理论与发展（合著）．大连理工大学出版社，1997．
　　 6.人口承载力与人口迁移（合著）．甘肃科学技术出版社，1993．
　　（二）教材
　　 1.公共部门人力资源开发与管理（独立编著）．中国商业出版社，2008．
　　 2.社会学（合编）．经济科学出版社，2008．
　　 3.公共部门人力资源管理（独立编著）．东北财经大学出版社，2006．
　　 4.城市经济学（参编）．东北财经大学出版社，2005．
　　 5.社会统计学（参编）．中国统计出版社，2001．
　　 6.发展经济学（参编）．东北财经大学出版社，1999．
　　三．代表性课题
　　 1.东北老工业基地振兴与人力资源开发配置研究．辽宁省教育规划课题，2008．
　　 2.辽宁老工业基地的振兴与就业：机制、模式与对策．辽宁省教育厅立项课题，2006．
　　 3.社会组织培育监管研究．国家民政部规划课题，2010．
　　 4.知识经济与可持续发展量化与应用研究．国家教育部重点研究基地重大课题，2010．
　　 5.辽宁老工业基地人力资源能力建设研究．辽宁省社科联立项课题，2008．
　　 6.劳动力参与率、劳动生产率与经济增长．国务院人口普查办重点课题，2003．
　　 7.生产专门化、制度创新与辽宁省城市化发展战略设计与实施．辽宁省教育厅立项课题，2004．
　　 8.城市化与区域经济协调发展研究．国家社科基金课题，2003．
　　 9.建设新型的人本化生育文化 稳定我国的低生育率水平．国家人口计生委规划课题，2002．
　　 10.辽宁省人口流迁、生产专门化与城市化发展战略研究．辽宁省人口普查办规划课题，2002．
　　 11.大连经济技术开发区人口发展研究报告．国家统计局规划课题，2002．
　　 12.辽宁省农业产业化与农村剩余劳动力转移研究．辽宁省教育厅立项课题，2001．

　　 研究方向
　　劳动就业与社会保障，人力资源开发与管理，组织理论与公共管理，人口与区域发展战略等

　　 主讲课程
　　一、硕士研究生层次
　　 1.公共部门人力资源管理；2.人口与发展；3.就业理论与实践（含劳动经济学）
　　二、本科生层次
　　 1.人力资源管理（含公共部门人力资源管理）；2.劳动与社会保障专业导论

　　 指导研究方向
　　劳动就业与社会保障，组织与人力资源开发管理，行政管理，人口资源环境经济学等

　　通讯地址
　　大连市尖山街217号，东北财经大学公共管理学院，116025
　　电话：**
　　E-Mail：zwzhao_008@163.com