鞠蕾发布人：发布时间：2012-02-26浏览量：
鞠蕾，女，1983年12月生，辽宁省大连市人。
主要学习和工作经历：

2006年，毕业于东北财经大学金广建设管理学院，获管理学学士学位。2009年，毕业于东北财经大学工商管理学院，获管理学硕士学位。2012年，毕业于东北财经大学工商管理学院，获管理学博士学位。

研究方向：

工程管理研究、组织行为管理研究、宏观经济研究
　
学术成果： 　

1.地方政府干预、企业过度投资与产能过剩——26个行业样本.《改革》.2012（12）.
2.工作不满引发的EVLN行为演进研究.《中国软科学》.2010（10）. 该文被人大复印资料全文转载于2011年第2 期。
3.转型背景下中国企业战略研究：特征、方法及主题分析——基于英文文献的探讨.《南开管理评论》.2010（5）.
4.中日韩中小企业技术创新环境比较研究.《经济社会体制比较》.2009（11）.
5.突破辽西北战略中的人力资源问题研究——朝阳市与大连市比较.《财经问题研究》（封面文章）.2010（11）.
6.惯例变异与新战略发动——基于战略演化的视角.《财经问题研究》（封面文章）.2009（2）.
7.基于战略匹配的核心员工动态识别模型.《财经问题研究》（封面文章）.2008（12）.
8.知识产权保护与创新关系：基于国外相关文献的综述.《产业组织评论》（封面文章）.2011（3）
9.组织隐性知识积累路径研究：基于演化的视角. 第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集.2010（11）.
10.国外战略研究学者的眼光：转型背景下的中国企业战略演进.纪念改革开放三十周年中国企业战略与发展学术研讨会论文集.2008（10）.
11.The Structure of Flow in Organization. The Seventh International Symposium on Multinational Business Management.2011（6）.

参与课题：

1.国家自然科学基金项目《组织变革对员工工作压力影响机制的纵向实证研究》（**）
2.国家自然科学基金项目《组织记忆、遗忘和即兴互动对组织学习与战略变革一致性的影响机制研究》（**）
3.国家自然科学基金项目《创业学习与家族企业跨代创业成长机理研究》（**）
4.教育部人文社科项目《组织智商的生成、提升问题研究》（10YJA630095）
5.教育部人文社科项目《转型经济下中国企业战略互动演化的VSR框架解释及其跨案例研究》
6.辽宁省教育厅高等学校创新团队研究项目《后现代视阈下的组织隐性知识管理研究》（WT**）
7.辽宁省社科规划基金项目《市场信用机制与辽宁现代市场体系建立研究》（L06AJL005）
8.辽宁省社科规划基金项目《辽宁工业企业自主创新的评价与实施路径研究》（L08BJY044）
9.辽宁省教育厅人文社会科学研究项目《企业核心员工离职、忠诚度与激励机制研究》（2008T041）
10.辽宁省科技厅科学研究项目《自主创新与知识产权保护》（**）
11.辽宁省教育厅科学研究项目《企业战略的组织内演化模型及其绩效影响》（辽教科结**号）
12.辽宁省社会科学基金《企业自主创新可能性与战略演化管理：辽宁老工业基地的企业创新与对策研究》（结项证书号**）
13.东北财经大学应急课题《突破辽西北战略中的人力资源问题研究》

学术交流：

1.“2011 IACMR Dissertation Proposal Development Workshop”, hosted by IACMR, 2011.7.24~27, Xiamen.
2.“The Seventh International Symposium on Multinational Business Management.” hosted by Nanjing University, 2011.6.5~6, Nanjing.
3.“Theory Development Workshop” hosted by Guanghua Leadership Institute, co-sponsored by CISCO and IACMR, 2011.3.20 and 22, Beijing.
4.第五届（2010）中国管理学年会,2010.11.12~14.大连.
5.纪念改革开放三十周年中国企业战略与发展学术研讨会，清华大学，2008.10.11~12，北京.