社会保障是公共管理类的主要学科。社会保障是市场经济的“减震器”、“安全阀”，开展中国二元经济结构社会保障制度研究、社区社会保障研究、失业保险与再就业研究、社会保障法律法规研究等，对促进城乡经济增长，全面建设小康社会等具有理论研究价值和现实意义。

　　本硕士点现有指导教师14人（教授5人其中4人为博士生导师，副教授7人，讲师2人）。本硕士点着眼于研究和解决我国二元经济结构下的城镇社会保障和农村社会保障面临的实际问题，取得了丰硕的成果。本硕士点主要依托管理学院人力资源管理系和大连社会保障研究中心，研究人员由管理学院、人文社会科学学院相关教师组成。指导教师已经承担了国家自然科学基金项目、社会科学基金项目、教育部博士点基金项目、省部级项目和中外合作项目20余项，承担横向课题40余项，出版了《社会保障学》、《公共管理学》、《公共经济学》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《公共行政管理学》、《国际商事法》、《中国经济法学》、《中国市场运行规范化研究》、《社会主义市场经济导论》等专著和教材20余部，在国内外期刊上发表“社会保障指标体系研究”、“社会保障基本主体的责任分析”、“社区保障功能再认识”、“政府意志与市场导向”、“论城市社区发展的系统观”等研究论文百余篇。

　　本硕士点主要面向党政机关、事业单位、社会中介组织、大专院校、科研院所等培养具有高素质的领导人才、管理人才、科研人才和教学人才等。在研究生培养方面，着力培养研究生提高社会保障理论研究水平和实践能力，由教师带领研究生直接参与课题研究，充分发挥研究生的创造性，提高综合素养。

　　指导教师：陈树文*、郭文臣、王学先、吴伟*、王续琨*、张国梁*、韩大卫、乔坤、李明斐、王刚义、迟景明、蔡小慎、傅永刚、周英男

　　注：带“*”者为博士生导师