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教育经历
2005.8 - 2010.7 东北大学 管理科学与工程 博士
2000.8 - 2004.7 东北大学 市场营销 学士
1997.8 - 2000.7 鞍山市第十三中学

工作经历
2014.6 - 至今 大连理工大学商学院 副教授
2013.3 - 2014.2 美国加州州立大学萨克拉托分校 访问学者
2011.11 - 至今 大连理工大学 博士后
2010.7 - 2014.2 辽宁科技大学 教师
2004.8 - 2005.7 鞍山科技大学托普软件学院中国 教师

研究方向
心理行为，逆优化

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研究领域
组织行为学、决策科学理论与方法

论文成果 More>>
Li, Chao,Hu, Xiangpei,Zhang, Lili.The IoT-based heart disease monitoring system for pervasive healthcare service[A],21st International Conference on Knowledge - Based and Intelligent Information and Engineering Systems (KES),2017,112:2328-2334
张莉莉.An Inverse Optimization Model for Human Resource Allocation Problem Considering Competency Disadvantage Structure[J],Procedia Computer Science,2017,112:1611-1622
张莉莉.The IoT-based heart disease monitoring system for pervasive healthcare service[J],Procedia Computer Science,2017,112:2328-2334
张莉莉.Inverse optimization method of resource allocation with consideration of advantage structure[J],International Journal of Business Administration,2017,8(2):86-92
张莉莉.P-J Matching Model of Knowledge Workers[J],Procedia Computer Science,2015,60:1128-1137
Zhang, Lili,Fei, Wei,Wang, Li.P-J Matching Model of Knowledge Workers[A],19th International Conference on Knowledge Based and Intelligent Information and Engineering Systems (KES),2015,60:1128-1137
专利
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著作成果
流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法
基于心理行为优势结构的人力资源优化配置方法
科研项目 More>>
物联网环境下基于“情景-焦点”的成品油配送在线重调度决策方法, 国家自然科学基金项目, 2019/08/16, 进行
知识分享的二元结构关系及路径分析：基于轮岗实践的多案例研究, 教育部人文、社科规划项目, 2019/03/15, 进行
基于逆优化的重大装备维修维护任务与团队匹配决策方法, 其他课题, 2017/05/09, 进行
重大装备维修维护“任务-团队”匹配的逆优化方法, 国家自然科学基金项目, 2017/08/17, 进行
大连推进供给侧结构性改革相关问题研究, 地、市、厅、局等政府部门项目, 2016/12/01-2018/10/08, 完成
有效利用健康医疗大数据，推动互联网＋医疗发展问题研究, 省、市、自治区项目 , 2016/09/09, 完成

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[1]Li, Chao,Hu, Xiangpei,Zhang, Lili.The IoT-based heart disease monitoring system for pervasive healthcare service[A],21st International Conference on Knowledge - Based and Intelligent Information and Engineering Systems (KES),2017,112:2328-2334
[2]张莉莉.An Inverse Optimization Model for Human Resource Allocation Problem Considering Competency Disadvantage Structure[J],Procedia Computer Science,2017,112:1611-1622
[3]张莉莉.The IoT-based heart disease monitoring system for pervasive healthcare service[J],Procedia Computer Science,2017,112:2328-2334
[4]张莉莉.Inverse optimization method of resource allocation with consideration of advantage structure[J],International Journal of Business Administration,2017,8(2):86-92
[5]张莉莉.P-J Matching Model of Knowledge Workers[J],Procedia Computer Science,2015,60:1128-1137
[6]Zhang, Lili,Fei, Wei,Wang, Li.P-J Matching Model of Knowledge Workers[A],19th International Conference on Knowledge Based and Intelligent Information and Engineering Systems (KES),2015,60:1128-1137
[7]张莉莉,赵希男,乐琦.基于人力资本优势结构的人员选拔方法[J],运筹与管理,2014,23(1):218-225
[8]张莉莉,赵希男.基于人力资本内质优势结构的贡献评析方法[J],系统工程,2013,04:72-77
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[1]流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法
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[1]物联网环境下基于“情景-焦点”的成品油配送在线重调度决策方法, 国家自然科学基金, 2019/08/16, 进行
[2]知识分享的二元结构关系及路径分析：基于轮岗实践的多案例研究, 教育部人文社会科学研究一般项目, 2019/03/15, 进行
[3]基于逆优化的重大装备维修维护任务与团队匹配决策方法, 中国博士后科学基金, 2017/05/09, 进行
[4]重大装备维修维护“任务-团队”匹配的逆优化方法, 国家自然科学基金, 2017/08/17, 进行
[5]大连推进供给侧结构性改革相关问题研究, 大连市社科院, 2016/12/01-2018/10/08, 完成
[6]有效利用健康医疗大数据，推动互联网＋医疗发展问题研究, 辽宁省社科联项目, 2016/09/09, 完成
[7]基于逆优化的流程工业关键设备安全操作人岗匹配决策方法, 教育部人文社会科学研究一般项目, 2014/07/03-2018/05/31, 完成
[8]面向流程工业关键设备安全操作的人-岗优势匹配逆优化决策方法, 国家自然科学基金, 2014/09/01-2017/12/31, 完成
[9]钢铁企业基于人力资本竞优结构的人员匹配决策方法研究, 中国博士后科学基金, 2012/01/01-2013/12/31, 完成
[10]MEM论文标准与指南的研究子课题三结合经济管理大类MEM论文选题的研究, 文科一般纵向, 2018/01/01, 进行
[11]人机融合智能数据挖掘系统中众包策略优化的研究, 国家自然科学基金, 2017/08/17, 进行
[12]加快辽宁国有企业创新环境的对策研究, 文科一般纵向, 2016/12/29, 完成
[13]高技术企业衍生创业中创业伦理对利益相关者管理能力的影响研究, 国家社科基金, 2015/06/20, 进行
[14]重大技术装备安全运行的资源配置随机逆优化方法, 中国博士后科学基金, 2018/06/10, 进行
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电子商务专业英语 /2019-2020 /春学期 /32课时 /2.0学分 /**
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课程名称学年学期学时学分课程号 电子零售与消费者行为 2019-2020 春学期 32 2 ** 组织行为学 2019-2020 春学期 32 2 ** 电子商务专业英语 2019-2020 春学期 32 2 ** 电子零售与消费者行为 2019-2020 春学期 32 2 ** 组织行为学 2019-2020 春学期 32 2 ** 电子商务专业英语 2019-2020 春学期 32 2 ** 电子零售与消费者行为 2018-2019 秋学期 32 2 ** 组织行为学 2018-2019 秋学期 32 2 ** 电子商务服务 2017-2018 春学期 32 2 ** 积极心理学 2017-2018 秋学期 32 2 ** 电子零售与消费者行为 2017-2018 秋学期 32 2 ** 组织行为学 2017-2018 秋学期 32 2 **

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