6月6日上午，学校在校部507会议室召开2018年度省属高校绩效管理考核工作部署会。校长王祖申，副校长赵杰、佟春光、徐英辉、管又飞，纪委书记于文峰；绩效管理考核工作各责任单位负责同志和工作人员参加会议。会议由王祖申主持。

会上，发展规划处处长韩记红传达了全省2018年度高校绩效管理考核工作会议，并就2018年度考核工作进行部署。
党政办公室综合科科长李梁对2018年度绩效考核填报工作进行说明。
就做好2018年度绩效管理考核工作，王祖申强调三点意见：
一要高度重视，切实增强做好绩效管理考核工作的责任感和使命感。王校长强调了绩效管理考核工作的重要性，并指出，要以考核为契机，把绩效管理考核工作与谋划布局学校工作相结合、与提升学校内部治理水平相结合、与学校职能运转相结合；要通过绩效管理考核工作明确今后工作改进方向。
二要精心组织，确保填报数据真实、全面、准确。要准确把握绩效考核的基本原则和特点要求，认真研究指标体系，深刻理解观测点内涵，确保填报数据与指标要求相适应。要实事求是，数据要真实、全面、准确反映学校工作情况。要注重数据的关联性和一致性。
三要压实责任，切实把数据填报工作落实、落细。要本着“谁主管、谁负责”的态度抓落实。考核工作由发展规划处统筹，党政办公室配合，责任部门各司其职。各分管校领导要对分管领域相关工作严格把关。各责任部门要发挥好牵头抓总的作用，各相关部门要积极配合。全校各单位、各部门要勇于担当，敢于作为，确保及时高效、保质保量完成各项工作任务。