各单位：
为加快我校高层次科技人才队伍建设，凝聚并稳定优秀的创新群体，提升学校核心竞争力，全面推动我校“双一流”建设，根据我校“十四五”改革与发展规划纲要等文件精神，组建中国医科大学科技创新团队（以下简称“创新团队”），现将有关申报事项通知如下：
一、指导思想
1.坚持多学科交叉，联合开展科研攻关。鼓励结合现有科研平台，跨学科、跨专业、跨领域、跨单位联合组建创新团队，形成多学科交叉的科技创新团队体系。
2.拟计划遴选若干个创新团队项目团队，其中包括自然科学类和哲学社会科学类。
二、遴选条件
1.创新团队设置首席专家1名，岗位专家3-5名，团队成员和青年骨干若干名。岗位专家由校内、校外和国外专家共同组成。
2.鼓励具备以下条件的研究群体积极申请建设创新团队：
（1）研究工作对国家或区域医疗和卫生健康事业有促进作用和重大意义；
（2）依托国家级、部（委）省级科技创新平台；
（3）在具有学科优势与特色的领域开展原创性基础研究、应用基础研究或应用研究，对学校学科发展有巨大推动潜力；
（4）对学校科学研究、人才培养、临床医疗和成果转化等工作发挥引领作用。
3.创新团队专家的遴选条件：
（1）首席专家原则上应满足《中国医科大学高层次人才引育暂行办法》中领军人才及以上条件；
（2）岗位专家原则上应具有博士学位，为教授或研究员、博士生研究生导师，且研究方向紧密围绕创新团队设立的发展目标；
（3）创新团队中40周岁以下的青年教师人数不少于团队总人数的1/3；
（4）同一人员限参与一个创新团队。
三、遴选程序
1.遵循我校“十四五”发展规划，围绕学校“双一流”建设重点方向开展科学研究的创新团队，根据实际情况制定发展目标和拟完成的工作任务填报《中国医科大学科技创新团队申报书》，向科研处提出申请；
2.科研处对申报的创新团队进行形式审查；
3.学校组织校外同行专家对申报的创新团队评议推荐。结果进行公示，无异议者报学校校长办公会审议、学校党委常委会审定，由学校统一命名为“中国医科大学科技创新团队”。
四、管理和支持措施
正式立项的创新团队要严格按照《中国医科大学科技创新团队暂行管理办法》（医大校发〔2021〕342号）相关要求执行。
五、材料上报时间
请各单位于2022年2月10日16:00前，将《中国医科大学科技创新团队申报书》（电子版及PDF扫描件）和《项目推荐函》（PDF扫描件）报至科研处。
联系人：邢老师
联系电话：024-3193-9077
报送邮箱：xyxing@cmu.edu.cn


附件：1：《中国医科大学科技创新团队暂行管理办法》.pdf
2：中国医科大学科技创新团队申报书.doc
3：项目推荐函模板.docx
科研处
2022年1月14日