会上，闻德亮校长在讲话中，首先介绍了学校的历史沿革与目前状况，指出我校有着辉煌的历史，被誉为红色医生的摇篮。经过近85年的发展，学校形成了自己独特的红医文化，同时也构建了较为完备的现代医学教育体系。他强调，非直属临床学院与学校发展休戚与共。目前，学校在辽宁、吉林、北京、广东、陕西等省、直辖市已合作挂牌的15所非直属临床学院成为了学校的重要组成单位。多年来，非直属临床学院在本科临床教学工作中为学校做出了卓越贡献，他对各非直属临床学院的支持表示衷心感谢。
闻德亮校长表示，将大力推进非直属临床学院的建设与发展：一方面，学校将进一步加大对各非直属临床学院的支持。在学科建设方面，加强合作与融合。在人才队伍建设方面，将充分利用现有资源对各学院予以支持。在科研工作方面，增加对非直属临床学院的科研培训力度，使用共同的科研平台，在国家相关政策允许的情况下，根据优势互补原则，整合双方优秀科研人才资源，组建科研团队，共同申报各级各类科研项目及奖励。在医疗工作方面，各附属医院可以和非直属临床学院无缝对接。另一方面，各非直属临床学院要适应新形势，实现新发展。一是进一步加大对学院临床教学工作的建设和投入，切实保障和完善教学条件。二是提升对科研创新的重视程度，加大科研投入，大力提升科研实力。三是立足长远，在深刻研究自身优势和特点的基础上加强学科建设，融入学校的学科发展当中，选好重点研究攻关的项目，加强与学校相应学科的联合与合作，切实推进医学学科的专业建设。
各非直属临床学院院长、院党委书记、教学负责人纷纷发言，介绍了医院与学校的关系、发展变化等情况，并就研究生培养、学科建设、科学研究等方面提出了很好的意见和建议。
党委书记唐国华做总结讲话。他表示各非直属临床学院提出了很好的建议和意见，学校将制定相关方案促进与非直属临床学院的全方位深度合作。并就此提出几方面意见：一是要规范关系，在人才培养、医院管理、科学研究、学科建设、医疗水平等方面有一个深度的合作。二是要名副其实，各非直属临床学院应达到和中国医科大学的办学实力、办学水平、办学理念相一致的水平。他强调，在合作模式和合作机制上，应改革创新，针对非直属临床学院特点与需求，学校所有职能部门在部门职责上加入非直属临床学院部分，对其进行管理、指导与服务。三是要相互促进，即十三五期间，缩小与国内顶尖医科大学的差距。各非直属临床学院要快速向前、紧跟学校建设和发展的部署。学校将通过帮扶，在科学研究、医疗水平、人才培养等方面对各非直属临床学院进行全方位的指导与帮助，以期共同提升。四是要加强管理，学校将要求各非直属临床学院将工作计划、年终总结上报学校，要了解非直属临床学院的结构，包括年龄结构、知识结构、学历结构等。此外，学校将充分开展帮扶协同代理，要求各非直属临床学院从今年开始落实科室主任绩效评价制度，通过建立竞争机制，深化改革，谋求更好发展，在学校迅速发展的同时，也使非直属临床医院得到快速发展。
信息来源：党委宣传部 编辑：徐璞 刘品初
