各学院及相关人员：
根据《中国医科大学“红医学者”奖励计划实施办法》（医大人发〔2017〕93号）和《中国医科大学“登峰学者”支持计划实施办法》（医大人发〔2017〕92号）文件精神，现组织开展“红医学者”和“攀登学者”中期考核工作，相关事宜通知如下：
一、考核形式
（一）红医学者
1.已聘任红医学者个人填报《中国医科大学“红医学者”中期考核表》。
2.各学院根据前期“红医学者”签订的《岗位责任书》，审核“红医学者”聘任中期业绩，中期业绩成果不应低于《岗位责任书》的中期工作目标，各学院结合业绩及实际工作情况组织考核，进行综合评价。
3.学校审核后确定考核结果，本次中期考核结果将作为“红医学者”待遇继续发放的依据。
（二）登峰学者
1.已聘任登峰学者个人填报《中国医科大学“登峰学者”中期考核表》。
2.各学院根据前期“登峰学者”签订的《岗位责任书》，审核“登峰学者”聘任中期业绩，中期业绩成果不应低于《岗位责任书》的中期工作目标，各学院结合业绩及实际工作情况组织考核，进行综合评价。
3.学校组织专家进行答辩评议，答辩审核后确定考核结果，本次中期考核结果将作为“登峰学者”及“登峰学者合作导师”相关经费继续发放的依据。
二、报送要求
1.个人填报：8月16日前报送至个人所在二级学院
红医学者填写《中国医科大学“红医学者”中期考核表》、登峰学者个人填报《中国医科大学“登峰学者”中期考核表》一式两份；并另附支撑材料（所有表内填报的业绩证明材料）单独装订成册。将word电子版及纸质版提交至所在二级学院。
2.学院考核：8月30日前将学院考核结果报送至学校人事处
各二级学院审核填报内容，并依据《岗位责任书》中的中期工作内容及预期成果，结合考核人员完成工作的情况，组织评审给出考核意见。将带有学院考核意见的个人考核表、支撑材料的纸质版报送至学校人事处1505，电子版发送至邮箱cmursc@cmu.edu.cn。
3.学校考核：9月15日前
学校组织专家进行评议，确定考核结果。

中国医科大学人事处
2019年7月11日