全校各级团组织：
2018年以来，全校各级团组织和广大青年在学校党委和上级团组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻共青团十八大精神，认真贯彻落实学校第十二次党代会工作部署，紧紧围绕学校中心工作，解放思想、锐意进取，助力大局、青春建功，涌现出一大批先进青年集体和优秀青年个人，为学校全面推进更高质量发展，推进“双一流”建设目标迈进做出了重要贡献。
2019年是“五四”运动100周年、新中国成立70周年，为进一步集中展示中国医科大学青年的精神品格和价值追求，树立和宣传当代青年优秀典型，引导和激励全校教职工和青年学生积极践行社会主义核心价值观，不忘初心、牢记使命，坚定信念、敬业奉献，励志成才、再建新功，学校决定开展2018年度“中国医科大学青年五四奖章”和2018年度“中国医科大学五四荣誉奖章”评选工作。现将有关事宜通知如下。
　　一、评选宗旨
“中国医科大学青年五四奖章”是我校授予优秀青年的最高荣誉。“青年五四奖章”评选包括“中国医科大学青年五四奖章”个人和集体评选两部分。旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品格和价值追求。“中国医科大学五四荣誉奖章”是我校授予长期关心、重视、支持共青团工作，为青年成长成才作出贡献的教职员工的最高荣誉。
二、评选原则
（一）坚持自下而上的评比原则。评比工作要在充分发挥民主的基础上，由各级团组织根据本单位工作实际情况，层层推荐，逐级评比。
（二）坚持优中选优的原则。通过广泛推荐、重点遴选、择优申报的方式，依照政治强、业务精、作风正的要求表彰个人和集体，确保评选表彰工作的广泛性和先进性。
（三）坚持综合评价的原则。评比工作要依据《中国医科大学共青团系统先进集体和先进个人的评选办法》（医大团发[2015]6号）、《校团委关于印发<中国医科大学基层团委年度考核评价办法>的通知》（医大团发[2016]5号）中各项指标综合评定。
三、评选范围和数额
（一）“中国医科大学青年五四奖章”个人50名，含学生30名，教职员工20名。评选范围涵盖全校在籍全日制统招本科生、硕士研究生、博士研究生，涵盖校部地区及附属医院青年教职员工。
（二）“中国医科大学青年五四奖章”集体20个，含团学组织10个，青工集体10个。评选范围涵盖全校各级青年组织，如：团支部、学生会、学生社团、各基层团委、团总支、行政部处科室、各学院教研室、临床学院科室等。
（三）“中国医科大学五四荣誉奖章”个人10名，涵盖校部地区及附属医院所有教职员工。
（四）近三年内获得过“中国医科大学青年五四奖章”的个人和集体原则上不参评。
　　四、申报条件
（一）“中国医科大学青年五四奖章”个人申报条件：
1.年龄不满40周岁（1979年5月1日以后出生）的在中国医科大学学习、工作的青年。
2.坚决拥护中国共产党的领导, 有正确的政治方向和坚定的政治信仰，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。
3.遵纪守法、作风正派，品格高尚、履职奉献，具有良好的思想品德和高尚的职业道德。
4.成绩优异、本领过硬，创新创造、艰苦奋斗，自立自强、爱岗敬业，自觉践行和弘扬社会主义核心价值观,在本职岗位上创先争优并取得突出成绩,在全校青年中具有广泛的影响力、号召力。
5.在人才培养、学科建设、科技创新、社会服务、医疗救助、对口支援等方面有典型事迹或突出表现者优先考虑。
6.获得过市级及以上荣誉称号者优先考虑。
　　（二）“中国医科大学青年五四奖章”集体申报条件：
　　1.35周岁及以下青年应占总人数的60%以上，建立时间两年以上并保持相对稳定性的青年组织、青年团队。
　　2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，遵纪守法、作风优良，两年内本集体干部职工学生没有受过党纪、政纪处分。
3.紧紧围绕学校“立德树人”根本任务，有明确的工作目标、健全有效的民主生活和工作制度，服务大局、措施得力，工作扎实、富有创造性，成绩显著、青年受益，为学校实现更高质量发展和学生成长成才做出积极贡献。
　　4.青年组织在集体中发挥积极作用，凝聚力、战斗力强，能围绕中心工作承担急、难、险、重、新的任务，取得突出成绩。在组织建设、人才培养、科技创新、医疗救援等方面成绩优异，表现突出。在对口支援或社会志愿服务中作出特殊贡献的集体优先考虑。
5.获得过市级及以上荣誉称号的集体优先考虑。
　 （三）“中国医科大学五四荣誉奖章”申报条件：
“中国医科大学五四荣誉奖章”人选须是长期关心、重视、支持共青团工作，为团组织和青年成长提供热情服务和大力支持，深受广大团员青年拥护和赞誉的党政领导，或在工作中热心共青团和青年工作，围绕青年成长成才作出较大贡献、工作成果显著的教职员工，无年龄限制。
　　五、评选机构
　　成立“中国医科大学青年五四奖章”和“中国医科大学五四荣誉奖章”评委库。“评委库”由学校党政领导、行政部处领导、二级学院院长、党总支书记、分团委书记、团委委员、学生委员会委员等各方面代表，以及往届辽宁省、沈阳市、我校“青年五四奖章”获得者代表、基层青年代表组成。评委库随评审需要和评委人员工作单位或职务变更等定期更新。
　　每届评选设立“中国医科大学青年五四奖章”和“中国医科大学五四荣誉奖章”评审委员会，负责提出建议人选名单。每届的评审委员会成员从“评委库”中随机产生。
　　六、工作程序
　　（一）提名。
　　1.组织推荐：申报“中国医科大学青年五四奖章”个人（集体）和“中国医科大学五四荣誉奖章”由各基层团组织推荐，每个团组织提名“中国医科大学青年五四奖章”个人不超过5名（学生3名，青工2名），集体不超过2个，提名“中国医科大学五四荣誉奖章”不超过1名。
　　2.各基层团委要本着真实、公正、从严的原则，对人选（集体）进行资格审核和严格考察，所有考察对象都应征求所在基层单位党组织、所在单位青年群众的意见，在人选（集体）所在单位进行不少于3个工作日的公示。在此基础上形成书面材料，向校团委报送。
（二）评审。
评审委员会对推荐人选（集体）严格按评选条件进行资格审查。根据候选人（集体）事迹，分别署名提出“中国医科大学青年五四奖章”不超过50人的建议人选、不超过20个的建议集体名单，“中国医科大学五四荣誉奖章”不超过10人的建议人选。评审委员会按得票多少确定“中国医科大学青年五四奖章”不超过50人的建议人选和不超过20个的建议集体名单，“中国医科大学五四荣誉奖章”不超过10人的建议人选。全部评委均于评审前即期通知。所评阅的材料均隐去候选人的姓名、所在单位、部门等自然信息。
（三）媒体公示。
可采取网络展示、群评群议等方式，将入围者（集体）的基本情况和主要事迹分别在校团委官方网站、官方微信进行公示，公示期为5个工作日。
（四）确定人选。
根据公示结果，从建议人选中确定50人的“中国医科大学青年五四奖章”个人获得者、20个的“中国医科大学青年五四奖章”集体名单和10人的“中国医科大学五四荣誉奖章”获得者。
（五）集中表彰。
“五四”前后举行表彰仪式，向获奖者（集体）颁授“中国医科大学青年五四奖章”和“中国医科大学五四荣誉奖章”。
　　七、工作要求
（一）把握人选标准。在考察推荐过程中，坚持把政治标准放在首位，既要重点关注人选的思想道德素质、工作才能和工作业绩，又要突出基层导向，确保推荐人选结构合理、实绩突出、群众认同度高。
　（二）对在突发事件和具有广泛社会影响的重大事件中作出特殊贡献的青年和青年集体，经基层团委提名、评审委员会研究决定后可直接授予“中国医科大学青年五四奖章”。
（三）“中国医科大学青年五四奖章”参评者（集体）要坚持实事求是，必须按照规定如实提供有关申报材料，凡与实际情况不符，经核查，有伪造、虚报相关数据或证明材料行为的，可认定为弄虚作假，将取消本人参评资格。
（四）“中国医科大学青年五四奖章”获得者（集体）如有以下情形之一的，评审委员会将撤销其荣誉称号，收回奖章和证书。
　　1.违反宪法、法律法规和国家有关政策的；
　　2.受到党纪、政纪严重处分的；
　　3.言行不当造成恶劣社会影响的；
　　4.其他不适合继续作为模范典型的情形。
（五）本通知自下发之日起试行，由“中国医科大学青年五四奖章”评审委员会负责解释。　
联系人：张老师
联系电话：024-31939049
附件：
1.2018年度“中国医科大学青年五四奖章”人选申报（登记）表
2.2018年度“中国医科大学青年五四奖章”“中国医科大学五四荣誉奖章”申报工作注意事项


团委
2019年4月3日